最新中學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)

| 宇春0

最新中學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)篇1

一、完成各種各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù)

按照上級(jí)文件要求,結(jié)合我校實(shí)際工學(xué)情況,組織教師上省培訓(xùn)平臺(tái)自主選課,完成各種教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)要求。其中90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)已提前全部完成。對(duì)于省市指定性培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)校組織全部相應(yīng)老師參加培訓(xùn)。積極開(kāi)展有學(xué)校特色的校本培訓(xùn)活動(dòng),所有專(zhuān)任教師均完成24學(xué)時(shí)及以上的校本培訓(xùn),校本培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣,如:。20__年暑假,組織全體教師參與翻轉(zhuǎn)課堂及微視頻制作培訓(xùn);以七八年級(jí)的“兩周兩課”和九年級(jí)“每周一課”的形式組織開(kāi)展校內(nèi)所有學(xué)科觀摩、展示、點(diǎn)評(píng)與專(zhuān)題講座活動(dòng);分年段分學(xué)科的教學(xué)評(píng)價(jià)分析和命題培訓(xùn)等。每次校本培訓(xùn)活動(dòng)都有相應(yīng)活動(dòng)記錄,包括公開(kāi)課教案、課件、講座講稿、評(píng)課稿及活動(dòng)照片等

二、開(kāi)展教師學(xué)科素養(yǎng)提升培訓(xùn)活動(dòng)

組織所有學(xué)科開(kāi)展校級(jí)教師素養(yǎng)提升行動(dòng)主題培訓(xùn),并組織全部符合文件規(guī)定的教師參加學(xué)科素養(yǎng)提升考核。開(kāi)展全校所有學(xué)科教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)比賽活動(dòng),選拔學(xué)科素養(yǎng)優(yōu)秀教師參加市直屬比賽。在市直屬教師學(xué)科素養(yǎng)提升比賽中取得優(yōu)異成績(jī),其中語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科獲一等獎(jiǎng),科學(xué)學(xué)科獲二等獎(jiǎng)。共17位教師分獲文本解讀和教學(xué)技能單項(xiàng)一二三等獎(jiǎng)。

結(jié)合我校目前“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)改革,舉行教師微視頻制作大賽,通過(guò)比賽切實(shí)促進(jìn)教師微課程制作技能,為翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)施提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。

三、特色項(xiàng)目

(一)“翻轉(zhuǎn)課堂”培訓(xùn)————實(shí)現(xiàn)生本課堂的有力支撐

為深化課程改革,深入實(shí)施素質(zhì)教育、切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教育質(zhì)量,真正建立“以生為本,學(xué)為中心”的生本課堂,我校已率先開(kāi)展“翻轉(zhuǎn)課堂”的課堂教學(xué)變革實(shí)驗(yàn),力求變革教學(xué)模式、提高學(xué)生學(xué)習(xí)有效性。實(shí)現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)”課堂教學(xué)改革最大的挑戰(zhàn),在于改變老師的教學(xué)觀念和更新老師自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此我校在20__年8月組織全校教師進(jìn)行“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)理念培訓(xùn),并于8月和10月分兩次對(duì)全體教師教學(xué)“微課程制作”技術(shù)培訓(xùn),以期為翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)施提供技術(shù)支持。并與20__年12月17日召開(kāi)“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)改革推進(jìn)會(huì),5門(mén)學(xué)科同時(shí)開(kāi)出10節(jié)翻轉(zhuǎn)課堂公開(kāi)課。會(huì)上楊曉燕副校長(zhǎng)做專(zhuān)題講話《由“翻轉(zhuǎn)課堂”看二中教學(xué)改革》,上海市特級(jí)教師、上海市南匯中學(xué)副校長(zhǎng)王海平,重慶聚奎中學(xué)教研室主任張渝江分別做了《微課程和導(dǎo)學(xué)案的開(kāi)發(fā)與研究》,《微課程教育技術(shù)課堂教學(xué)模式和微課程教育技術(shù)成果展示》專(zhuān)題講座,全體教師參加了培訓(xùn)會(huì)。同時(shí)我校就翻轉(zhuǎn)課堂與外地,外校進(jìn)行交流互動(dòng),20__年3月,我校校七八年級(jí)教師50多人來(lái)到州溫翔宇中學(xué)觀摩理想課堂,交流教學(xué)工作。20__年5月,沈陽(yáng)二中、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)20余位老師蒞臨我校學(xué)習(xí)交流。20__年6月8日,在“百萬(wàn)家長(zhǎng)進(jìn)校園名師給你做向?qū)А敝轀囟姓净顒?dòng)中,開(kāi)設(shè)了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)等10節(jié)翻轉(zhuǎn)課堂展示課。

(二)藝文書(shū)院————教師的精神家園,教師素養(yǎng)提升的載體

為了提高教師的綜合素質(zhì),打造一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍,我校從教師的文化認(rèn)同和藝文精神的培育這兩方面入手構(gòu)建教師和諧的精神家園,繼續(xù)開(kāi)展“藝文書(shū)院”活動(dòng):包括:讀書(shū)交流、好書(shū)推介、詩(shī)歌朗誦、戲劇表演等。學(xué)校為教師購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)類(lèi)和人文類(lèi)書(shū)籍,供教師閱讀后參與藝文書(shū)院活動(dòng)。藝文書(shū)院受到全體教師的喜愛(ài),由于有了它,讀書(shū)變成一種樂(lè)趣,一種幸福。為了方便大家閱讀,除了專(zhuān)門(mén)設(shè)置“二中書(shū)吧”,為老師提供專(zhuān)門(mén)閱讀場(chǎng)所,書(shū)吧里除了各種給類(lèi)圖書(shū)雜志,還提供茶水和小點(diǎn)。教師進(jìn)入書(shū)吧刷校園卡,期末根據(jù)進(jìn)書(shū)吧閱讀多的老師發(fā)給一定的獎(jiǎng)勵(lì)。此外,學(xué)校還特意在每個(gè)教師辦公室及教學(xué)樓的過(guò)道,走廊等處放置書(shū)柜,讓老師在書(shū)的“包圍”中快樂(lè)工作,快樂(lè)閱讀。我校語(yǔ)文教師宋俊英老師的散文集《草木未央》的出版為藝文書(shū)院更增添了一抹亮色。

四、經(jīng)費(fèi)保障

學(xué)校按照文件規(guī)定,對(duì)于下?lián)艿呐嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用,全部投入,為順利開(kāi)展校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

五、反思

我校的校本培訓(xùn)活動(dòng)貼近教師教育教學(xué)實(shí)際,直接針對(duì)教師的需要進(jìn)行培訓(xùn),受到絕大多數(shù)教師的歡迎。通過(guò)校本培訓(xùn)形式的豐富,方式方法的改進(jìn),老師們不再像以往那樣覺(jué)得校本培訓(xùn)是負(fù)擔(dān)。但是,有小部分教師尤其是老教師,缺乏動(dòng)力,今后校本培訓(xùn)應(yīng)更有針對(duì)性,盡量調(diào)動(dòng)所有教師的參與積極性,從而讓校本培訓(xùn)在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。

最新中學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)篇2

一、主要工作內(nèi)容

(一)依托“浙江省示范性教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)學(xué)?!蓖七M(jìn)教師素養(yǎng)提升

(二)開(kāi)展基于學(xué)校需求的精準(zhǔn)教學(xué)項(xiàng)目推進(jìn)教師行為改進(jìn)

(三)創(chuàng)建__市新常規(guī)達(dá)標(biāo)校推進(jìn)校本教研優(yōu)化

二、工作完成情況

(一)依托“浙江省示范性教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)學(xué)?!蓖七M(jìn)教師素養(yǎng)提升

目標(biāo)任務(wù):1.順利通過(guò)中期評(píng)估檢查;2.完善教師發(fā)展學(xué)校管理平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

實(shí)施過(guò)程:1.臺(tái)賬整理:9.3-9.15期間,按照考核文件要求,逐項(xiàng)整理臺(tái)賬。2.網(wǎng)上申報(bào):9.17-9.26,學(xué)校登錄“教師發(fā)展學(xué)校管理平臺(tái)”(網(wǎng)址:__),進(jìn)入“TDS 自評(píng)”界面,按要求提交自評(píng)報(bào)告(見(jiàn)附件 2),并完成各個(gè)指標(biāo)的自評(píng)及相關(guān)佐證材料上傳。3.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查:9.28-9.29,各教師發(fā)展學(xué)校參加滿意度調(diào)查,參加對(duì)象為導(dǎo)入管理平臺(tái)的在職指導(dǎo)教師。4.網(wǎng)絡(luò)評(píng)估:10.15-10.22,評(píng)估專(zhuān)家根據(jù)學(xué)校申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)估。5.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估:根據(jù)學(xué)校自評(píng)、專(zhuān)家網(wǎng)評(píng)等結(jié)果分地區(qū)抽取部分學(xué)校進(jìn)校評(píng)估。

完成情況:1.順利通過(guò)省教育廳中期驗(yàn)收工作;2.教師發(fā)展學(xué)校管理平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入完成。

(二)開(kāi)展基于學(xué)校需求的精準(zhǔn)教學(xué)項(xiàng)目推進(jìn)教師行為改進(jìn)

目標(biāo)任務(wù):1.改善教師課堂教學(xué)行為。診斷并改善教師群體中突出的課堂教學(xué)行為問(wèn)題,如講授過(guò)多、課堂關(guān)注范圍有限、課堂提問(wèn)無(wú)效等。2.推進(jìn)校本教研的科學(xué)性。長(zhǎng)期以來(lái)的校本教研聽(tīng)評(píng)活動(dòng),以質(zhì)性評(píng)價(jià)為主,缺乏量化數(shù)據(jù)分析,存在一定的模糊性。憑著該信息技術(shù)的應(yīng)用,可以有效的保證聽(tīng)評(píng)活動(dòng)的準(zhǔn)確性。3.服務(wù)教學(xué)管理部門(mén)決策。教學(xué)管理部門(mén)承擔(dān)著教師發(fā)展培訓(xùn)的重任,而有效的調(diào)研反饋,有助于提升管理的有效性和決策的準(zhǔn)確性。

實(shí)施過(guò)程:1.設(shè)備建設(shè)階段:20__.5 安裝和調(diào)試課堂教學(xué)分析評(píng)測(cè)系統(tǒng);熟悉相關(guān)技術(shù)和操作規(guī)程。2.設(shè)備調(diào)試階段:20__.6 建立軟件運(yùn)行的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),至匹配率、采集度達(dá)到相關(guān)要求。3.實(shí)踐研究階段:20__.9-20__.10 選取部分學(xué)科,開(kāi)展個(gè)案的行動(dòng)研究,發(fā)現(xiàn)不良教學(xué)行為、調(diào)查問(wèn)題原因、實(shí)施應(yīng)對(duì)策略、完善設(shè)計(jì)思路。4.階段評(píng)估階段:20__.10-20__.11 針對(duì)主要學(xué)科,開(kāi)展教師階段性成長(zhǎng)分析,基于大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,歸因改進(jìn)。5.階段成果展示:20__.12 聯(lián)合華中師范大學(xué)、中慶公司、教育行政部門(mén),舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì),宣傳展示我校研究成果。

完成情況:20__年度學(xué)校與北京中慶公司開(kāi)展深入合作,在4個(gè)班級(jí)開(kāi)展試點(diǎn)運(yùn)行。歷經(jīng)項(xiàng)目洽談、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、數(shù)據(jù)采集、設(shè)備調(diào)試、嘗試分析、個(gè)案研究、階段性評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)展開(kāi)等多個(gè)環(huán)節(jié)。1.學(xué)校采集到了教師和學(xué)生近四個(gè)月以來(lái)的詳細(xì)數(shù)據(jù),為常模建立奠定了基礎(chǔ)。2.學(xué)校開(kāi)發(fā)了課堂行為評(píng)價(jià)量表進(jìn)行質(zhì)性評(píng)價(jià),利用平臺(tái)上的課堂報(bào)表進(jìn)行量化評(píng)價(jià),結(jié)合學(xué)生滿意度調(diào)研實(shí)現(xiàn)驗(yàn)證評(píng)價(jià),形成了校本教研的新模型。3.學(xué)校開(kāi)展試點(diǎn)班教師的課例研究和階段性成長(zhǎng)分析,在語(yǔ)數(shù)英科社五個(gè)學(xué)科共計(jì)10位教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)常模、課堂行為,開(kāi)展針對(duì)性、個(gè)性化的精準(zhǔn)分析和反饋,促進(jìn)教師行為的改進(jìn)。4.學(xué)校通過(guò)學(xué)生學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)分析和課堂參與度統(tǒng)計(jì),定量判斷班級(jí)整體注意力水平變化、個(gè)體注意力特殊性變化,為班主任和任課教師的干預(yù)提供了依據(jù)。通過(guò)該精準(zhǔn)項(xiàng)目的使用,不僅建立了課堂分析的新路徑,也為教師行為的精準(zhǔn)改進(jìn)、學(xué)生行為的精準(zhǔn)分析提供了重要依據(jù),形成了良好的課堂教學(xué)風(fēng)氣。

(三)創(chuàng)建__市新常規(guī)達(dá)標(biāo)校推進(jìn)校本教研優(yōu)化

目標(biāo)任務(wù):1.根據(jù)《__市初中教學(xué)新常規(guī)達(dá)標(biāo)校、樣板校創(chuàng)建考核細(xì)則表(試行)》完善教學(xué)管理流程;2.針對(duì)考核細(xì)則,做好日常工作素材的積累,整理考核資料;3.順利通過(guò)__市初中教學(xué)新常規(guī)達(dá)標(biāo)校的現(xiàn)場(chǎng)考核。

實(shí)施過(guò)程:1.學(xué)校根據(jù)實(shí)施方案,建立常態(tài)化、周期性的達(dá)標(biāo)校工作機(jī)制,不斷進(jìn)行自我診斷與改進(jìn)。2.20__學(xué)年第二學(xué)期,重點(diǎn)開(kāi)展新常規(guī)活動(dòng)。依托項(xiàng)目化、精簡(jiǎn)化管理促進(jìn)日常體制創(chuàng)新;基于落段落組制、段長(zhǎng)負(fù)責(zé)制深化年級(jí)段教學(xué)常規(guī)建設(shè)。3.20__學(xué)年第一學(xué)期,重點(diǎn)開(kāi)展備課活動(dòng)、資源的優(yōu)化完善。憑借內(nèi)驅(qū)力、合作力理念推動(dòng)教師備課形式創(chuàng)新;基于數(shù)字化、信息化改革推動(dòng)學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí);實(shí)施主題化、實(shí)質(zhì)化教研落實(shí)校本培訓(xùn)有效性。4.創(chuàng)建條件成熟后,學(xué)校申報(bào)達(dá)標(biāo)校,并提供相應(yīng)佐證材料。5.根據(jù)籌備要求,完成現(xiàn)場(chǎng)考核各項(xiàng)工作。

完成情況:1.學(xué)校順利完成新常規(guī)建設(shè)42個(gè)條目的資源整理。2.階段性成果包括:推進(jìn)日常變革,打造精細(xì)管理;回歸教學(xué)常規(guī),尋求教研本真;基于層級(jí)需求,設(shè)計(jì)梯度培養(yǎng);專(zhuān)研評(píng)價(jià)反饋,提升命題能力;助力教師成長(zhǎng),提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。3.考核結(jié)果還未公布。

三、校本培訓(xùn)工作亮點(diǎn)

本學(xué)期借力新常規(guī)達(dá)標(biāo)校的創(chuàng)建工作,學(xué)校大力完善校本培訓(xùn)工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

第一,常態(tài)化開(kāi)展骨干教師示范課展示、備課組公開(kāi)課展示、青年教師匯報(bào)課展示,基于教師層級(jí)需求的公開(kāi)課研訓(xùn)活動(dòng)。

第二,每周每月公布教研組、備課組活動(dòng)開(kāi)展情況,實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督,督促完善。在考核過(guò)程中,采取抽查、自查相結(jié)合的方式,提供照片、活動(dòng)記錄,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化過(guò)程式管理。

第三,秉持以人為本的精神,倡導(dǎo)減負(fù)提效,將原有的教研組活動(dòng)記錄、備課組活動(dòng)記錄、教研活動(dòng)記錄單三項(xiàng)合并,真正做到活動(dòng)前領(lǐng)取、活動(dòng)中記錄、活動(dòng)后上交的管理方式,為真教研助力。

第四,本學(xué)期首次開(kāi)展青年教師的階段性成長(zhǎng)分析,包括科學(xué)學(xué)科20__.9.12-9.28教師成長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(__、社會(huì)學(xué)科20__.09-20__.10 教師成長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(__)、數(shù)學(xué)學(xué)科20__.9.19-10.18教師成長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(__)、語(yǔ)文學(xué)科20__.5.25-6.20教師成長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(__)。從板書(shū)設(shè)計(jì)、提問(wèn)設(shè)計(jì)、巡視設(shè)計(jì)、導(dǎo)入設(shè)計(jì)、參與度情況、課型情況、學(xué)科常模等幾方面做系統(tǒng)性的教研分析報(bào)告。

四、工作成效

教師所獲榮譽(yù)共計(jì)__項(xiàng),其中各類(lèi)市級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)__項(xiàng),優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、命題獲獎(jiǎng)__項(xiàng),論文、案例、課題及其它獲獎(jiǎng)__項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生各類(lèi)獲獎(jiǎng)__余人次。其中,__市論文評(píng)比一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、__市微課大賽一等獎(jiǎng)一項(xiàng),__市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)一項(xiàng),__市教學(xué)案例評(píng)比二等獎(jiǎng)三項(xiàng)。

20__年9月-12月,全校各學(xué)科教研組、備課組共召開(kāi)教研活動(dòng)__次,參與人數(shù)__人次,組織各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)課展示__節(jié),順利完成了本學(xué)期校本培訓(xùn)工作目標(biāo)。

最新中學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)篇3

本學(xué)期在我校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對(duì)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學(xué)年,我校的校本培訓(xùn)工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的校本培訓(xùn)工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重點(diǎn),把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來(lái)抓,提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。

學(xué)校及時(shí)制定出了切實(shí)可行的計(jì)劃,制定了總體目標(biāo),不僅要求廣大教師努力發(fā)展,成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,科研型的教師隊(duì)伍;還結(jié)合本校實(shí)際,建立健全了有效合理的工作機(jī)制和管理制度。教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的,我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),始終保障教師充裕的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和教研活動(dòng)的順利開(kāi)展。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)發(fā)展

1、重視專(zhuān)題理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)

教師既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開(kāi)展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)上級(jí)文件精神,有師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)、德育方面等專(zhuān)題培訓(xùn)。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

在本學(xué)年中定期開(kāi)展校本專(zhuān)題講座,主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教研組長(zhǎng)在每?jī)芍芙處煏?huì)上對(duì)全體教師做校本專(zhuān)題講座。在培訓(xùn)過(guò)程中教師參與率較高,態(tài)度積極。不但做好學(xué)習(xí)筆記,還善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的地開(kāi)展一些討論、交流、研究活動(dòng),讓教師有自我展示的空間和時(shí)間,在教師相互切磋的同時(shí),相互提高。

2、注重青年教師的培養(yǎng)

為了加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中,我校特別針對(duì)近兩年參加工作的青年教師,提出嚴(yán)格要求,明確學(xué)習(xí)任務(wù),不僅要求青年教師加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使他們具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識(shí)。

(1)學(xué)校在每月特例安排一次教師集體理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。每學(xué)期必讀至少1-2本書(shū)教育教學(xué)書(shū)籍,并做好讀書(shū)摘記或撰寫(xiě)好與所讀書(shū)相吻合的心得體會(huì),字?jǐn)?shù)須達(dá)1000字以上的。學(xué)校有檢查記錄并匯總。

(2)每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節(jié),要求聽(tīng)課記錄規(guī)范詳盡,并做好評(píng)課記錄。

(3)青年教師要求一學(xué)期必須開(kāi)展1-2次公開(kāi)課教學(xué)。學(xué)校有檢查記錄并匯總。

(4)積極參與學(xué)校組織的每次專(zhuān)題培訓(xùn),嚴(yán)格按照考勤制度實(shí)施執(zhí)行。

三、創(chuàng)造機(jī)會(huì),提升質(zhì)量

教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不是重復(fù)教育,要與時(shí)俱進(jìn),加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。為此校長(zhǎng)在每月安排一次教師集體理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。理論需要實(shí)踐的支撐,教務(wù)處深入課堂,參與教研活動(dòng),調(diào)查走訪教師學(xué)生,面對(duì)面地對(duì)教師的備、教、改、教學(xué)基本功進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,并面向全體教師,就普遍存在的問(wèn)題指出癥結(jié),發(fā)起倡導(dǎo)。

沒(méi)有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

(1)校內(nèi):開(kāi)展新老教師傳幫帶活動(dòng),一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對(duì)的方式,剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師,全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。二是教師集中備課,互相聽(tīng)課,每位教師聽(tīng)課時(shí),要認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄,并寫(xiě)出自己的聽(tīng)課心得。由教務(wù)處對(duì)各教研組進(jìn)行評(píng)定考核記錄。

(2)校外:走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),一是每學(xué)期有計(jì)劃地安排外校名師做引領(lǐng)指導(dǎo);二是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長(zhǎng)。此外,學(xué)校在能排出課的情況下,盡可能外派教師參加各種新課程培訓(xùn)以及教研活動(dòng)。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校有計(jì)劃的要求外出學(xué)習(xí)的教師進(jìn)行匯報(bào)或上示范課。

四、創(chuàng)建特色凸顯成效

為了提高了教師的教育教學(xué)能力和研究能力,學(xué)校創(chuàng)設(shè)形式多樣的校本培訓(xùn)內(nèi)容與形式,如一年來(lái),我校與兄弟學(xué)校舉辦多次教學(xué)聯(lián)誼;開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)“同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動(dòng);另外我校承辦縣科學(xué)骨干教師與名師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

組建青年教師學(xué)習(xí)班為學(xué)校特色教研活動(dòng),即挖掘青年教師的自我實(shí)現(xiàn)需求,引導(dǎo)青年教師通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)自己的理想,要求青年教師為自己量身定制成長(zhǎng)藍(lán)圖,制定《個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》,并扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。開(kāi)展多層次師徒結(jié)對(duì)與同伴互助活動(dòng):如開(kāi)展青年教師之間及與校內(nèi)骨干教師同伴互助活動(dòng)。開(kāi)展青年教師與縣內(nèi)名師結(jié)對(duì)活動(dòng),定期邀請(qǐng)結(jié)對(duì)名師前來(lái)指導(dǎo),并定期指派學(xué)員參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。不定期邀請(qǐng)專(zhuān)家做專(zhuān)題講座,指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。在這一學(xué)年里成效較顯著,教師們積極撰寫(xiě)論文、案例,在20__年度中約有15人次論文、案例獲縣級(jí)獎(jiǎng);積極參與各項(xiàng)技能比賽,獲得可喜的成績(jī)。

關(guān)注各個(gè)梯隊(duì)教師成長(zhǎng),有新教師培訓(xùn)機(jī)制,骨干教師培訓(xùn)措施和方法,當(dāng)然不忽視其他層次類(lèi)型教師的成長(zhǎng)計(jì)劃,給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺(tái),讓他們?cè)谝恍┐笮脱杏憰?huì)上展露風(fēng)采。

總之,我校的校本培訓(xùn)工作教師們滿意度較高,本學(xué)年在廣大教師的積極參與下和齊心協(xié)力地配合下,取得了一定的成績(jī),在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

最新中學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)篇4

本學(xué)期根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,進(jìn)一步增強(qiáng)全體教師學(xué)習(xí)意識(shí),研究意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,規(guī)范課堂教學(xué)工作,規(guī)范校本教研,培訓(xùn)培養(yǎng)教師,為全面提高我校的教育科研水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、校本培訓(xùn)工作有序開(kāi)展

1.組織制度保障

學(xué)校成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為組長(zhǎng),行政為組員,同時(shí)成長(zhǎng)校本培訓(xùn)工作檢查小組,每個(gè)學(xué)科安排一位行政下組結(jié)對(duì),專(zhuān)門(mén)督查教研組、備課組的活動(dòng)情況并在每周行政會(huì)議上通報(bào)。

教研組每?jī)芍芤淮渭w活動(dòng),本學(xué)期共7次,備課組要每周一次活動(dòng),安排領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂,堅(jiān)持實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)有序、有效開(kāi)展。校本活動(dòng)要求做到“五定”,并能將活動(dòng)情況及時(shí)上傳學(xué)校教研博客。

學(xué)校校本培訓(xùn)制度健全,在具體實(shí)行過(guò)程中斷完善,并通過(guò)教代會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。

2.迎課改、抓特色、多渠道、促提高

隨著浙江省關(guān)于深化新課程改革方案的實(shí)施及________年溫州市學(xué)科素養(yǎng)提升主題的確定,我校以創(chuàng)建省二級(jí)特色校為目標(biāo),校本培訓(xùn)活動(dòng)也圍繞這一目標(biāo)展開(kāi),學(xué)校多次組織全體學(xué)習(xí)深化新課程改革方案,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),楊張歡、李忠鍵、蔣程程等老師開(kāi)展講座,指導(dǎo)老師進(jìn)行選修課開(kāi)發(fā),安排全體高一老師及部分高二、高三老師參加《提升普通高中教師選修課程開(kāi)發(fā)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)》。我校共開(kāi)設(shè)了84門(mén)選修課程,開(kāi)發(fā)70門(mén)選修課,大部分老師已經(jīng)撰寫(xiě)了課程綱要和教材。________年4月,永嘉縣選修課觀摩活動(dòng)在我校舉行,全縣兄弟學(xué)校的教研組長(zhǎng)、普通教師50來(lái)人到我校觀摩交流。我校周顯芬、謝玲玲撰寫(xiě)的精品課程在溫州市評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)。部分老師參加了縣級(jí)評(píng)比。

為更好實(shí)施________年市學(xué)科素養(yǎng)提升工程,我校要求各教研組、備課組的活動(dòng)要圍繞市里確定的主題進(jìn)行,同時(shí)鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)及會(huì)議,如市一、二模各學(xué)科市、縣級(jí)質(zhì)量分析、培訓(xùn)會(huì)等等,同時(shí)還多次舉行市、縣級(jí)學(xué)科教研活動(dòng),如市一模地理學(xué)科質(zhì)量分析會(huì)等。________年我校共有91人次報(bào)名參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn),260人次報(bào)名自主選課培訓(xùn)。________年7月-________年5月培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)383982。

深入課堂,向課堂要質(zhì)量,學(xué)校積極開(kāi)展教學(xué)評(píng)價(jià)的探索并取得了一定的成果。________年5月,溫州市第20次高中新課程評(píng)價(jià)研訓(xùn)會(huì)在羅浮中學(xué)舉行,全市共有200位新課程評(píng)價(jià)方面的專(zhuān)家、學(xué)者參加了本次會(huì)議,羅浮中學(xué)在教學(xué)評(píng)價(jià)方面的成果獲得了與會(huì)老師的贊賞。

3.重過(guò)程、抓落實(shí)

師徒結(jié)對(duì)工作不僅有結(jié)對(duì)儀式,還有展示活動(dòng)和匯報(bào)活動(dòng),不同時(shí)期選擇不同課型,面向全校老師展示并現(xiàn)場(chǎng)錄像、點(diǎn)評(píng),活動(dòng)對(duì)新教師、師傅都是一個(gè)考驗(yàn)和一次促進(jìn),對(duì)教師的成長(zhǎng)有很大的好處。

安排校三壇評(píng)比。根據(jù)縣三壇評(píng)比的安排和內(nèi)容,學(xué)校安排參賽對(duì)象進(jìn)行比賽并錄像,專(zhuān)門(mén)請(qǐng)市里的專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。本學(xué)期我校共有6位老師獲縣三壇稱號(hào),為近幾年最好成績(jī)。

學(xué)校推行的行政下組、推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)及定期的教學(xué)常規(guī)檢查等活動(dòng),促進(jìn)了校本培訓(xùn)活動(dòng)的正常開(kāi)展、提高了校本培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量,也提高有備課、上課的質(zhì)量。

組織老師參加蔡宗乃、邱永飛等市名師大講堂活動(dòng),努力做好準(zhǔn)備、宣傳、聽(tīng)課、點(diǎn)名、材料上傳等各項(xiàng)工作,本學(xué)期參加市名師大講堂活動(dòng)的老師達(dá)140人次。部分老師還積極撰寫(xiě)體會(huì),參加交流、評(píng)比。

本學(xué)期還強(qiáng)化了備課組的公共郵箱建設(shè),初步嘗試資料共享,為學(xué)科組的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。還加強(qiáng)了羅浮中學(xué)教研博客,及時(shí)上傳有關(guān)資料,擴(kuò)大教學(xué)科研影響力。

二、培訓(xùn)成果

老師積極參加各級(jí)各類(lèi)評(píng)比活動(dòng)并取得了良好的成績(jī)。

1.羅浮中學(xué)獲得永嘉縣先進(jìn)教科研集體,并被推薦到溫州市參加聯(lián)席評(píng)比。本學(xué)年教科研先進(jìn):周玉燕、周雙。

2.王武名師工作室成為學(xué)校名片

王武老師經(jīng)常性地在開(kāi)展了“王武名師工作室”活動(dòng),我校老師多位老師成為工作室成員,參加市、縣工作室有周益飛、趙曉龍等老師。

3.參加縣級(jí)三壇教師并獲獎(jiǎng)的有:

新秀:方圓、陳苗苗;

中堅(jiān):饒銀海、周雙、徐愛(ài)弟、周顯芬。

4.組織教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,發(fā)表及獲獎(jiǎng)結(jié)果如下:

國(guó)家級(jí)發(fā)表:蔣程程等3篇

省級(jí)發(fā)表(7篇):潘素珍、吳曉潔、施莉敏、厲國(guó)勇各1篇,周偉堅(jiān)3篇

縣、市級(jí)文章發(fā)表(2篇):徐寧

市級(jí)獲獎(jiǎng):蔣程程、汪鋒華、周玉燕

縣組獲獎(jiǎng):周玉燕、汪鋒華、王挺、蔣程程、全園翩、季小芬、金玲玲、施莉敏、徐賽琴、湯珍、陳素燕、李永道、陳嘉龍、鄭豐、汪建芬

5.公開(kāi)課

本學(xué)年,我校每一位老師至少開(kāi)出一節(jié)校公開(kāi)課,很多老師每學(xué)期都有一節(jié)校公開(kāi)課,公開(kāi)課開(kāi)課率160%。僅本學(xué)期開(kāi)出縣、市級(jí)的公開(kāi)課的老師就達(dá)11人次,名單如下:

市級(jí)公開(kāi)課:史正群、王琳、鄭海燕、蔣程程、周顯芬、陳海群。

縣級(jí)公開(kāi)課:史正群、徐賽琴、湯巧珍、周?chē)?guó)鋒、賴央麗

6.組織老師參加縣市精品課程評(píng)比活動(dòng)。

周顯芬、謝玲玲等獲得市三等獎(jiǎng),多位老師在縣級(jí)獲獎(jiǎng)。

7.永嘉縣十六屆教師多媒體軟件制作比賽獲獎(jiǎng)

汪鋒華、戴林利、周雙、張杰

8.全國(guó)冰心文學(xué)大賽中

陳苗苗老師獲“輔導(dǎo)金獎(jiǎng)”;候忠芬老師獲“輔導(dǎo)銅獎(jiǎng)”;董建曼老師獲市征文優(yōu)秀指導(dǎo)師;吳孫蓮老師獲縣征文優(yōu)秀指導(dǎo)師等榮譽(yù)稱號(hào)。

9.優(yōu)秀指導(dǎo)師

在縣、市級(jí)高一、高二各學(xué)科競(jìng)賽、讀書(shū)征文、藝術(shù)節(jié)比賽等活動(dòng)中,獲優(yōu)秀指導(dǎo)師稱號(hào)的老師有:吳孫蓮、董建曼、李建萍、龔祖紹、吳曉潔、胡亞平、吳斌斌、陳淑珍、謝玲玲、王琳、鄒英、方園、周曉;學(xué)校多次榮獲“集體優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”

10.根據(jù)學(xué)校的相關(guān)考核制度評(píng)出本學(xué)期優(yōu)秀備課組如下:

高三語(yǔ)文(金瓊瓊)高三數(shù)學(xué)(趙曉龍)高一英語(yǔ)(滕玲玲)

高一物理(周顯芬)高三化學(xué)(周益飛)高二生物(陳淑珍)

信息技術(shù)(賴央麗)高三政治(蔣曉樂(lè))高一歷史(徐賽琴)

高一地理(金建躍)

2、教學(xué)常規(guī)檢查

本學(xué)期常規(guī)共進(jìn)行了3次教學(xué)常規(guī)檢查,結(jié)合備課本、聽(tīng)課本、作業(yè)本等,綜合評(píng)定教學(xué)常規(guī)先進(jìn)如下:

何曉丹張杰陳欣欣高雙雙陳苗苗盧靜迪葉新新

孫晨季小芬林迪迪龔祖紹趙曉龍潘素珍陳獻(xiàn)娟

楊潔葉楊雯徐萍萍施莉敏陳丹丹朱千新王武

潘曉靜戴洪法周顯芬陳彩丹鄭海燕楊月平江鷗

陳素燕朱菲力吳仕進(jìn)金曉芳汪鋒華周雙葉笑平

蔣曉樂(lè)徐愛(ài)弟王挺蔣志靖呂瓊芳劉小白蔣程程

周玉燕葉尊言方圓謝玲玲胡玲瓏王淑芳盧雙燕

林廷勝

3、組織本校教師參加溫州市名師大講壇蔡宗乃等名師收視活動(dòng),部分老師還積極撰寫(xiě)體會(huì)。

最新中學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)篇5

回顧20__年,我們以《學(xué)校十二五規(guī)劃》為指導(dǎo),圍繞學(xué)?!妒褰處煂W(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)規(guī)劃》,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思想,在促進(jìn)有效學(xué)習(xí)課堂變革和深化新課程改革的背景下,推進(jìn)教科研與教師教育工作規(guī)范化、信息化、主題化,教師隊(duì)伍成長(zhǎng)迅速,成效顯著,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、制度建設(shè):突出各層落實(shí),確保工作有序

領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,以規(guī)章制度做保證,切實(shí)推進(jìn)教學(xué)工作計(jì)劃,是我校教師教育工作順利進(jìn)行的保障。20__年,我們嚴(yán)格執(zhí)行《溫州市第二十二中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度》,制定了教師教育工作計(jì)劃、校本培訓(xùn)計(jì)劃等,并認(rèn)真落實(shí)了教研(備課)組長(zhǎng)例會(huì)制、師徒結(jié)對(duì)制度、每學(xué)期一人一節(jié)公開(kāi)課制度、教師素養(yǎng)提升四個(gè)一活動(dòng)計(jì)劃等各種校本培訓(xùn)方案,并指導(dǎo)各教研組制訂了教研組、備課組計(jì)劃,規(guī)范集體備課,規(guī)范指導(dǎo)教師素養(yǎng)提升工作,充分利用校內(nèi)外師培資源,對(duì)教師進(jìn)行全方面的培訓(xùn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。一年來(lái),舉行教研(備課)組長(zhǎng)例會(huì) 次,教研(備課)組開(kāi)展主題教研 次,一人一節(jié)公開(kāi)課開(kāi)課率95%以上。

貫徹落實(shí)學(xué)校承辦活動(dòng)規(guī)定,積極組織好各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng),20__年共承辦市直級(jí)以上教研活動(dòng)15次,開(kāi)課或講座30人次,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供良好平臺(tái)。

從教研組制訂相關(guān)方案,主管部門(mén)組織監(jiān)督指導(dǎo),較好地保障了各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)有序開(kāi)展。

二、平臺(tái)培訓(xùn):注重以點(diǎn)帶面,推動(dòng)理念更新

三、骨干效應(yīng):抓好師徒結(jié)對(duì),凸顯項(xiàng)目引領(lǐng)

師徒結(jié)對(duì)是我校教師隊(duì)伍快速成長(zhǎng)的重要途徑,從辦學(xué)伊始就一直在做。面對(duì)教師隊(duì)伍的新形勢(shì)。我們?cè)?0__年對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行了改革,將其分為協(xié)作體和一對(duì)一兩種形式,以教齡3年到5年為限,教研組綜合考慮,教師雙向選擇,學(xué)校統(tǒng)一認(rèn)定,為期一學(xué)年,開(kāi)展以項(xiàng)目研究為途徑的教學(xué)合作。圍繞學(xué)案、有效教學(xué)、課堂模式、學(xué)科習(xí)題編制、學(xué)情等專(zhuān)題,設(shè)計(jì)項(xiàng)目,或者深化教研組的傳統(tǒng)特色研究等,確立了近百個(gè)相關(guān)研究項(xiàng)目。同時(shí),教務(wù)處加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目研究的中期檢查和成果形成指導(dǎo)。一年里,我校在市里立項(xiàng)的11個(gè)課題中有三分之二為研究項(xiàng)目,省7個(gè)市級(jí)精品課程中有3個(gè)也是正在不斷深化的研究項(xiàng)目。

四、校本教研:強(qiáng)化課堂研究,挖掘教研深度

為了更好地推進(jìn)促進(jìn)有效學(xué)習(xí)試點(diǎn)項(xiàng)目,我們強(qiáng)化課堂教學(xué)實(shí)踐的研究,提升教研組教研的實(shí)效和深度。

以校級(jí)公開(kāi)課為抓手開(kāi)展課堂研討。全校一線教師均開(kāi)出校級(jí)公開(kāi)課,教務(wù)處在學(xué)期初對(duì)公開(kāi)課進(jìn)行了總體設(shè)計(jì),按照時(shí)間段,分為高三試卷講評(píng)、高二學(xué)考復(fù)習(xí),師徒結(jié)對(duì)匯報(bào)、骨干教師展示,面向市直公開(kāi)課、校級(jí)推進(jìn)促進(jìn)有效學(xué)習(xí)研討課等一系列主題活動(dòng),有序開(kāi)展了各類(lèi)校級(jí)公開(kāi)課。

上學(xué)期,針對(duì)各學(xué)科課程的實(shí)施難點(diǎn)和存在的主要問(wèn)題,組織開(kāi)展語(yǔ)文(教材解讀、學(xué)考復(fù)習(xí))、數(shù)學(xué)(先學(xué)后教)、英語(yǔ)和政治(學(xué)考自編學(xué)案復(fù)習(xí)應(yīng)用研究)、高三試卷講評(píng)等學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),并繼續(xù)就綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程的有效實(shí)施開(kāi)展研討活動(dòng)。下學(xué)期,圍繞信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合試點(diǎn)項(xiàng)目,除開(kāi)展多次教師平板使用培訓(xùn)外,還進(jìn)行了多次相關(guān)教學(xué)的公開(kāi)課。陳雪金、趙天天老師還在市平板走進(jìn)試卷講評(píng)課教學(xué)活動(dòng)中開(kāi)出公開(kāi)課。

一年來(lái),有19個(gè)市級(jí)課例評(píng)比中獲獎(jiǎng),有9位教師在市直級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),這些教研成果多數(shù)來(lái)自平時(shí)教學(xué)實(shí)踐研究。

五、教師評(píng)價(jià):圍繞素養(yǎng)提升,促進(jìn)自我發(fā)展

一年來(lái),教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校教師學(xué)科素養(yǎng)提升基本內(nèi)容,開(kāi)展各類(lèi)校本教研活動(dòng),以市學(xué)科素養(yǎng)比賽為依托,推動(dòng)學(xué)校教師技能四個(gè)一評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)教師自我發(fā)展。

1.強(qiáng)化教師的校本研修管理和過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,促進(jìn)教師培訓(xùn)過(guò)程規(guī)范、內(nèi)容落實(shí)。學(xué)校要求各學(xué)科備課組,抓住校本教研著力點(diǎn),實(shí)行一組一主題,每次校本研修活動(dòng),都要做到有目的、有計(jì)劃、有組織、有記錄,加強(qiáng)出缺勤的管理以及記錄。做好對(duì)教研組教研活動(dòng)的管理,及時(shí)向教研組長(zhǎng)反饋教研活動(dòng)參與情況,督促落實(shí),改善了教師的發(fā)展的學(xué)習(xí)、研修氛圍。

3.教師全員開(kāi)展教師讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),定期召開(kāi)讀書(shū)匯報(bào)和交流活動(dòng)。為教師購(gòu)買(mǎi)了《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀青少讀本》、《論語(yǔ)心讀》等書(shū)籍。每位教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)際,撰寫(xiě)相關(guān)的讀書(shū)報(bào)告或心得體會(huì),既可以形而下立足教育教學(xué)實(shí)踐,也可以形而上提煉人生觀和價(jià)值觀,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐的擴(kuò)展視野的閱讀活動(dòng),促進(jìn)教師成為研究型、內(nèi)涵型的教師。

4.修改教科研獎(jiǎng)勵(lì)、教師個(gè)人考核等相關(guān)細(xì)則,加大對(duì)選修課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施、教科研正式評(píng)比獲獎(jiǎng)等激勵(lì),推動(dòng)教師立足生本的自我反思和自我驅(qū)動(dòng)地調(diào)整教育教學(xué),實(shí)現(xiàn)教師的自我培訓(xùn)和發(fā)展。

回顧一年來(lái)的工作,每一項(xiàng)工作都是全體教師共同努力的結(jié)果,面對(duì)展望新學(xué)期,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),相信我們一定能抓住機(jī)遇,銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造更優(yōu)的成績(jī)。

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