一、活動目標(biāo)
1、給孩子們營造寬松、快樂的心理環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。
2、引導(dǎo)幼兒積極主動地參加生日慶?;顒?,培養(yǎng)幼兒在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。
二、活動準(zhǔn)備
1、各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導(dǎo))
2、預(yù)訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)
3、準(zhǔn)備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。
三、活動過程
1、活動開始致詞。
2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)
3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。
4、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
今天圓滿舉辦了員工7月,8月的慶生會,總體感覺得到了員工的.認(rèn)可,而且費(fèi)用也在可控的范圍內(nèi)??偨Y(jié)一下今天的流程,優(yōu)點(diǎn)和可取之處:
一、流程
具體的流程為:
背景音樂:生日快樂系列
入場:簽名,分發(fā)禮物,引領(lǐng)入場;
會場布置:鄭藝英,茶歇先上,蛋糕最后切
具體流程:
1、主持人開場白
親愛的融繪伙伴們,今天是總部為7月,8月份生日的員工舉辦的慶生會,首先,讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇,感謝陳總以及各位股東對我們的關(guān)懷,在這里我祝大家生日快樂,身體健康,萬事如意!接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞!
2、三位店長祝詞
3、員工代表祝詞
(員工的生日禮物:用心的賀卡,小禮物,不貴重但是溫馨,感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品,再次祝福大家生日快樂;感謝總部的工作人員)
第二部分:游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進(jìn)字條里面;獎品設(shè)計
1、搶答題
融繪那年成立的,總經(jīng)理是誰?
狀元樓那年成立的,訂餐電話是多少?
濱北店那年成立的,訂餐電話是多少?
湖里店那年成立的,訂餐電話是多少?
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會廳拿2張客人點(diǎn)過的茶點(diǎn)單;
從3個店長和陳總身上拿任何一件東西;
搶椅子游戲
接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食,再次祝大家生日快樂;
二、總結(jié)好的地方
首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程,從活動的籌辦,到最后的舉行,都是一項(xiàng)走心的活動。用心設(shè)計生日賀卡,讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福,避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊;
第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷,節(jié)省成本的同時,也在給庫房清理滯銷品;
第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備,讓員工真正吃到好東西,陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)?生日蛋糕也讓廚房自己做,把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面;
第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計,生動,有序,抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈;
(炸彈有:深蹲10個,原地轉(zhuǎn)5圈,背咪總繞場跑一圈等等)
第五、整個團(tuán)隊的協(xié)助效應(yīng),專人安排負(fù)責(zé)專事,每個環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗,學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照,廣堅負(fù)責(zé)音樂,小博負(fù)責(zé)抽獎,鄭姐負(fù)責(zé)場面,小朱,小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等,忙而有序;
第六,費(fèi)用的控制,整體的預(yù)算費(fèi)用為:
毛巾:70元;
牙刷:50元;
賀卡:32元;
餐標(biāo):30元/標(biāo)準(zhǔn),1020元;
合計:1172元;
標(biāo)準(zhǔn):100元/位,3500元;
實(shí)際支出:1172,結(jié)余:—2328元
三、不足之處
1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好,本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的,結(jié)果沒有要來,下次還是要安排給工作人員;
2、現(xiàn)場雖然有序,但是還是有點(diǎn)混亂,人多,激動;
3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等,部分工作人員有點(diǎn)無序。
20__年4月19日下午2點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下,由綜合管理部全面組織策劃,在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下,成功舉辦了易電20__年第一季度生日會&K歌活動,并取得了以下幾個成果:
1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊凝聚力,增加同事歸屬感;
2、推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,團(tuán)隊合作意識,樹立企業(yè)形象,員工活動從無到有的重大突破;
3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識和交流破冰,讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個大家庭的溫暖(尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊);
4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下,整個生日會達(dá)到了氣氛的頂峰,并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,同時傳達(dá)了易電企業(yè)文化。
生日會&K歌活動中也總結(jié)了以下的不足:
1、活動之前未彩排,綜合管理部個別成員從組織者變成了參與者,服務(wù)意識欠缺,以身作則方面欠佳,導(dǎo)致生日會活動結(jié)束前未拍大合照,應(yīng)合理分配人力資源,樹立團(tuán)隊合作意識;
2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動,無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視,望以后活動盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與;
3、個別員工的組織紀(jì)律性差,在活動期間多次離開現(xiàn)場,更甚者財務(wù)部主管帶頭離開活動現(xiàn)場,影響極壞,各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊,以免下次再發(fā)生類似的情況(新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個活動流程);
4、K歌活動由于個別人員的懶散、消極,未能按原計劃的比賽形式進(jìn)行。
5、K歌活動由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加,未采購酒水,導(dǎo)致活動現(xiàn)場由員工墊付酒水費(fèi)用,以后活動由綜合管理部采購直接酒水,并需交開瓶費(fèi)則交開瓶費(fèi)。
以此為鑒,吸取教訓(xùn),我們要深刻反省總結(jié),相信下次會做的更好!此次生日會&K歌活動總體來說還是非常成功的!但目前亟待解決問題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊紀(jì)律意識和成員凝聚力,圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動,各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊,體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織,我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長,共同進(jìn)步!
今天圓滿舉辦了員工7月,8月的慶生會,總體感覺得到了員工的認(rèn)可,而且費(fèi)用也在可控的范圍內(nèi)??偨Y(jié)一下今天的流程,優(yōu)點(diǎn)和可取之處:
一、流程
具體的流程為:
背景音樂:生日快樂系列
入場:簽名,分發(fā)禮物,引領(lǐng)入場;
會場布置:鄭藝英,茶歇先上,蛋糕最后切
具體流程:
1、主持人開場白
親愛的融繪伙伴們,今天是總部為7月,8月份生日的員工舉辦的慶生會,首先,讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇,感謝陳總以及各位股東對我們的關(guān)懷,在這里我祝大家生日快樂,身體健康,萬事如意!接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞!
2、三位店長祝詞
3、員工代表祝詞
(員工的生日禮物:用心的賀卡,小禮物,不貴重但是溫馨,感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品,再次祝福大家生日快樂;感謝總部的工作人員)
第二部分:游戲環(huán)節(jié)把獎品裝進(jìn)字條里面;獎品設(shè)計
1、搶答題
融繪那年成立的,總經(jīng)理是誰?
狀元樓那年成立的,訂餐電話是多少?
濱北店那年成立的,訂餐電話是多少?
湖里店那年成立的,訂餐電話是多少?
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會廳拿2張客人點(diǎn)過的茶點(diǎn)單;
從3個店長和陳總身上拿任何一件東西;
搶椅子游戲
接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食,再次祝大家生日快樂;
二、總結(jié)好的地方
首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程,從活動的籌辦,到最后的舉行,都是一項(xiàng)走心的活動。用心設(shè)計生日賀卡,讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福,避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊;
第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷,節(jié)省成本的同時,也在給庫房清理滯銷品;
第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備,讓員工真正吃到好東西,陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)?生日蛋糕也讓廚房自己做,把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面;
第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計,生動,有序,抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈;
(炸彈有:深蹲10個,原地轉(zhuǎn)5圈,背咪總繞場跑一圈等等)
第五、整個團(tuán)隊的協(xié)助效應(yīng),專人安排負(fù)責(zé)專事,每個環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗,學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照,廣堅負(fù)責(zé)音樂,小博負(fù)責(zé)抽獎,鄭姐負(fù)責(zé)場面,小朱,小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等,忙而有序;
第六,費(fèi)用的控制,整體的預(yù)算費(fèi)用為:
毛巾:70元;
牙刷:50元;
賀卡:32元;
餐標(biāo):30元/標(biāo)準(zhǔn),1020元;
合計:1172元;
標(biāo)準(zhǔn):100元/位,3500元;
實(shí)際支出:1172,結(jié)余:—2328元
三、不足之處
1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好,本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的,結(jié)果沒有要來,下次還是要安排給工作人員;
2、現(xiàn)場雖然有序,但是還是有點(diǎn)混亂,人多,激動;
3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等,部分工作人員有點(diǎn)無序。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結(jié)束,現(xiàn)將此次活動情況總結(jié)如下,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱:
一、晚會活動概況
此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會,主要是為20__年1—5月生日員工慶祝,前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分,晚會活動組織和安排基本有序,到場總?cè)藬?shù)累計約210多人,達(dá)到了預(yù)期效果和目的,員工普遍反響不錯。后附晚會現(xiàn)場照片。
二、活動的缺陷和不足(出現(xiàn)的問題)
1、經(jīng)驗(yàn)不足——在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個有過晚會組織工作經(jīng)驗(yàn),大部分人員都是第一次經(jīng)歷,從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。
2、觀眾方面(到場人員)——絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會,對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高,在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。
3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺空調(diào),而在場人數(shù)眾多,致使空氣不流暢,氣溫較高。
三、今后晚會的改進(jìn)措施
1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高人員的晚會組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性)。
2、加強(qiáng)晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。
3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。
四、其它建議
1、對公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議:
①舉辦晚會(員工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等);
②放映電影(播放國際國內(nèi)大片和新片);
③自由唱歌(卡拉OK功能)——通過以上三種形式,提高卡拉OK廳的效用,并使之成為公司文化活動重地。
2、第一次生日晚會能圓滿順利結(jié)束,需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動,特向公司申請撥取經(jīng)費(fèi)500元,用以聚餐答謝工作人員。
一、目標(biāo):
1、讓孩子在集體中過生日,可以培養(yǎng)孩子的一種集體意識和分享意識,而且給孩子們營造了寬松,快樂的心理環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境,使他們充分感受到集體生活及成長的幸福與快樂。
2、引導(dǎo)孩子積極主動的參加生日慶祝活動,培養(yǎng)孩子在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。
3、讓幼兒除了得到父母長輩的關(guān)愛之外,更能得到來自同伴的祝福。
二、準(zhǔn)備:
1、預(yù)訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝???。
2、背景音樂:《生日歌》、《讓愛住我家》。
3、幼兒提前準(zhǔn)備三個節(jié)目表演(集體表演或小組表演都可以)。
4、老師準(zhǔn)備小游戲兩個。
5、相機(jī)、
三、活動流程:
1、活動開始致詞,幼兒表演開場舞。
2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)。
3、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。
4、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語,小朋友間可以互贈生日小禮物。
5、幼兒表演節(jié)目或穿插游戲。
6、拍大合照留念。
四、總結(jié)活動,上傳照片互幼兒園網(wǎng)站。
秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。廣州__醫(yī)藥科技有限公司內(nèi)部組織到__區(qū)金星農(nóng)莊舉辦了“情濃中秋,心系員工”中秋節(jié)暨生日會活動,節(jié)目豐富多彩:水上樂園、燒烤、團(tuán)隊比賽、生日會……并前行參觀了辛亥革命紀(jì)念館,此次活動對象面向在司的全體員工,大家都積極參與其中,倍受大自然與革命文化的熏陶。在活動的整個過程中,董事長劉__、總經(jīng)理宋__更是重視此次活動,表示:在中秋國慶假期來臨之際,希望通過公司的這次活動,加強(qiáng)同事之間的了解,增進(jìn)友誼,以此凝聚人心,共建一支團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作團(tuán)隊。同時,也充分體現(xiàn)出公司的管理理念、人文氣息。
中秋、國慶在即,公司在特別的節(jié)日里,組織員工參加外出活動,通過一系列的舉措鼓勵、支持員工參與活動其中,并多次強(qiáng)調(diào)作為公司的一員,團(tuán)隊精神尤為重要:在水上樂園中,大伙鼓足勇氣走鋼絲、過鐵索,還有滾圓筒、蕩秋千、攀高等等,領(lǐng)導(dǎo)為鼓動大家發(fā)揮合作精神,特別開設(shè)獎金項(xiàng)目,極具挑戰(zhàn),驚險萬分,員工們都笑聲不斷、流連忘返;燒烤場中,大伙團(tuán)結(jié)互愛,領(lǐng)導(dǎo)員工相互敬酒,把領(lǐng)導(dǎo)對員工為公司辛勤付出的感謝和員工對領(lǐng)導(dǎo)的愛戴表現(xiàn)得淋漓盡致;生日會上,董事長、總經(jīng)理親自為季度的壽星獻(xiàn)上生日禮物、合影留念,并由壽星代表發(fā)言,表示感謝公司,感謝集體,感謝團(tuán)隊給自己帶來的收益,在此后的日子定會與大家一起把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)光大……
在活動中大伙團(tuán)結(jié)一致,其樂融融,營造著一種家的氛圍。董事長劉__、總經(jīng)理宋__自公司成立以來都一心投入到事業(yè)中,為公司嘔心瀝血,還有我們的銷售總監(jiān)張__也在百忙之中支持團(tuán)隊活動。作為領(lǐng)導(dǎo)的他們,一直用心關(guān)心、體恤員工,更是讓員工感受到一股強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。生日會完畢后,我們繼續(xù)行程,前往辛亥革命紀(jì)念館,參觀辛亥革命時期的歷史展,員工們都倍受熏陶,同時也感謝公司提供這么一個平臺,有機(jī)會參加這樣有意義的集體活動。
在一片歡笑聲中,一天的愉快之旅也已悄然至尾聲,董事長劉__再次表示:在這萬家團(tuán)圓舉國歡慶之際,我謹(jǐn)代表公司,向全體員工同志們表示熱烈的祝賀!并通過你們向親屬同志們表示親切的慰問!余聲久久蕩漾在空氣中……
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