上半年度總結2022十篇

| 秋平0

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結。下面是小編為大家分享的上半年度總結,希望能幫助到大家!

上半年度總結2022十篇

上半年度總結1

20__年上半年,我局在樂清市委市政府和溫州市氣象局的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八屆_精神,堅持氣象服務為導向,全面深化氣象改革,對照考績要求和上級主管部門目標考核要求,扎實推進各項工作?,F將有關情況匯報如下:

一、上半年工作進展情況

1.堅持氣象服務為導向,增強服務水平

一是做好節(jié)假日、重要農時季節(jié)天氣服務。今年1-6月共發(fā)布各類預警信號24份,氣象內參33份,利用短信服務平臺向相關部門領導、農業(yè)大戶、種養(yǎng)殖大戶等發(fā)送氣象服務短信246545人次;開展空氣質量和空氣污染氣象條件等級預報;開展了依托上級指導預報進行本地化訂正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐3小時0-15天精細化預報。

二是開展農業(yè)“直通式”服務。注重氣象服務產品本地化。深入田間地頭,了解特色設施農業(yè)生產服務需求,面對面指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大棚瓜果種植基地的種植戶做好設施農業(yè)的科學管理。上半年累計開展調查36次,制作服務產品73期。根據本市天氣氣候特點、主要農作物、農業(yè)氣象需求等,首次編印了《氣象為農服務手冊》,歸納了主要氣象服務產品、專題服務產品和指標、主要農業(yè)氣象災害及指標。

三是特色為農,樂清鐵皮石斛獲得我市首個“省農產品氣候品質”優(yōu)級論證。農產品氣候品質認證工作,是對影響農產品品質的天氣氣候優(yōu)劣等級做評定。該認證工作是氣象為民服務的一項創(chuàng)新舉措,進一步推動我市往“智慧農業(yè)”方向發(fā)展,今后會加大氣象為農服務力度,逐步為樂清特色農產品建立氣候品質“身份證”,為提高農產品品質提供氣象依據。

四是加強天氣監(jiān)測,做好“美麗樂清”“五水共治”等在建工程的氣象服務和保障工作。6月初,我局制作了第三期氣象呈閱件上報地方政府,專題匯報了厄爾尼諾事件對氣候的影響、華南暴雨情況、樂清汛期氣候趨勢預測及災害防御建議。樂清市委書記林曉峰作出重要批示:“防御氣象災害的建議要高度重視,特別是要克服麻痹思想,認真做好臺風防御工作和旱澇災害應對的準備;并充分估計突發(fā)強降水對在建‘五水共治’工程建設項目的影響,確保安全?!?/p>

2.堅持現代化建設和全覆蓋建設為中心,增強監(jiān)測預警綜合能力

一是自動站遷建和改造。為進一步完善我市監(jiān)測設施布局,提升監(jiān)測預警能力建設,上半年已完成城北、嶺底等4個站點的遷建改造工程。

二是建設山洪災害氣象保障工程。根據省局業(yè)務升級要求,對樂清國家氣象觀測站進行自動化升級。完成天氣現象儀(雨滴譜儀)、高清視頻監(jiān)控儀、日照儀等自動觀測設施的建設工作,有效提升我市氣象觀測自動化升級。

三是以省級防災減災標準示范社區(qū)(村)建設和全國防災減災標準示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手,推進綜合防災減災建設向基層普及,以點帶面,以先進帶動全社會防災減災能力的加強和提升。上半年已確定淡溪鎮(zhèn)為全國防災減災標準示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建對象,鹽盤吳岙村、淡溪樟岙村為省級防災減災標準示范社區(qū)(村)建設的創(chuàng)建對象。

3.堅持狠抓“兩個責任”落實,增強黨風廉政意識

一是做好黨風廉政和反腐敗工作的研究和部署。今年已召開兩次中層以上干部專題會議,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。謀劃貫徹落實市委和上級部門黨委關于黨風廉政建設的部署和要求,研究制定我局黨風廉政建設工作計劃、目標、任務、職責分工和具體措施。

二是強化主體責任的落實?!耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳烁矣趽敽拓撠煛V卮蠊ぷ饔H自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協調督辦。

三是抓分工,明確責任和任務。著力抓好落實責任這個核心,切實將責任分解落實到每位班子成員,層層落實,工作層層到位?!耙话咽帧迸c分管領導、分管領導與各科室負責人分別簽訂了黨風廉政責任書,進一步明確責任。

四是抓好學習,增加廉政意識。召開黨風廉政專題會議、支部生活會,參加中心理論組學習會,開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織黨員干部學習廉政建設理論和法規(guī)制度,加強廉政文化建設,開展第14個黨風廉政宣傳教育月活動,適時開展典型案例警示教育,增強廉政意識。

4.堅持深化氣象改革,增強社會化管理。

一是氣象審批已經制定權利清單、責任清單,密切跟蹤市政府改革要求(低效土地再利用、零土地技改項目、負面清單外投資項目),把氣象審批納入審批中心聯合審批范圍。

二是調整審批窗口辦事流程,明確工作人員的職責和行為規(guī)范。制定氣象行政審批工作細則(氣象窗口工作手冊),加強事中事后監(jiān)管,每個項目服務后,除溫州市氣象局組織“114”電話回訪外,我局另安排專人進行電話回訪,管理人員不定期抽查。

三是在行政服務中心窗口放置溫州市所有有檢測單位信息供業(yè)主選擇,自身加強服務意識,積極拓展檢測市場。

二、下半年工作思路

1.全力以赴抓好防災減災氣象服務保障。加強各類氣象災害監(jiān)測預報預警,確保重大氣象災害監(jiān)測預警服務不失誤。

2.努力提升城鄉(xiāng)氣象服務水平。創(chuàng)新城鄉(xiāng)氣象服務機制,全面融入城鄉(xiāng)社會化服務體系。強化重大農業(yè)氣象災害實時監(jiān)測和定量影響評估,拓展對農業(yè)經營主體的“直通式”氣象服務。推進氣象科普納入社會科普體系,融入日常公共服務。積極做好防災減災社會化隊伍、氣象服務重點用戶的氣象培訓。

3.深化與環(huán)保合作。完善PM2.5等環(huán)境氣象監(jiān)測信息共享、重污染天氣聯合預警和應急聯動工作機制。建立外來污染源輸入識別技術規(guī)范,科學評估大氣污染防治成效。

4.開展人工影響天氣工作。加強人影隊伍建設,完善管理制度,建立常態(tài)化作業(yè)機制。

5.加強與新聞媒體、廣電部門和通訊企業(yè)合作。 聯合廣電部門,依托農村應急廣播體系和有線數字電視網絡,建立氣象預警信息發(fā)布實時插播系統,擴大氣象服務的覆蓋面,提升氣象服務的及時性有效性,拓寬主動消費量。

6.加強重點行業(yè)氣象服務保障。圍繞需求,結合實際,積極推進專業(yè)化的行業(yè)氣象服務。

依托社會資源建立交通干線氣象觀測站網,提高公路交通氣象監(jiān)測預警服務水平。

研發(fā)旅游氣象等專業(yè)氣象服務指標,發(fā)展基于影響預報的專業(yè)氣象業(yè)務。

7.提升監(jiān)測預報預警能力,推進氣象業(yè)務現代化。

依托氣象基本業(yè)務產品,強化決策服務、公共服務和專業(yè)服務產品的加工能力建設。

針對公眾和專業(yè)氣象服務不同特點,完善服務業(yè)務流程。推進氣象災害風險管理業(yè)務,強化暴雨誘發(fā)中小河流洪水、山洪、地質災害氣象風險預警業(yè)務,增強氣象災害影響預報能力。

8.統籌推進現代氣象觀測業(yè)務。

推進共享共建。完善觀測站網建設。強化觀測資料的開發(fā)應用,促進系統建設效益發(fā)揮。切實加強裝備運行監(jiān)控與快速保障能力建設。

9.加強氣象科技人才隊伍建設。

針對機構與隊伍難以適應日益繁重的公共氣象服務和社會管理任務的現狀,積極爭取地方編委支持落實地方機構與編制人員。加強氣象人員的履職、上崗、轉崗和新技術培訓。

10.深化防雷體制改革。依法完善防雷安全管理機制,進一步簡化防雷行政審批,落實防雷安全事中與事后監(jiān)管和行政執(zhí)法責任制。采取便民措施改進防雷技術服務,深化防雷服務第三方回訪評價機制。

11.深化氣象行政審批制度改革。按照建設“四張清單一張網”的要求,完善氣象部門權力清單、責任清單和氣象安全準入標準。主動融入當地政府行政審批改革,將氣象行政審批內容納入當地相應審批制度、審批流程和聯合審批范圍。細化氣象行政審批標準、工作細則和行為規(guī)范,加強業(yè)務培訓,提升審批效能。密切跟蹤屬地政府改革要求,緊密結合氣象部門實際,有序推進審批方式創(chuàng)新。

12.按照全面從嚴治黨要求,切實加強部門黨建工作

持續(xù)推進黨建和作風建設。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。深入落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決防止“四風”反彈。健全作風建設長效機制。完善黨建工作責任制。

以落實“兩個責任”為重點加強廉政建設。層層落實黨風廉政建設主體責任,加強廉政風險防控工作,加強警示教育。

13.推進氣象文化建設等各項工作。

推進文明單位提檔升級,提高文明創(chuàng)建工作質量。加強與新聞媒體合作,提高氣象宣傳的社會影響力。

上半年度總結2

回首上半年,感慨萬千。對于國家,大喜大悲。對于公司及個人,零八年絕對是比較艱難的一年,原材料的成本成倍的增長,人民幣處于不斷的升值途中,下半年突然降臨的金融危機,總成本的居高不下,對公司產品的出口布下了層層障礙。

面對原材料一天一個價,供應商天天上門來要求漲價,這樣的情況持續(xù)對任何一方都是一種前所未有的壓力,我們就主動去供應商那里積極的予以溝通協商,將公司未來的發(fā)展前景以及穩(wěn)定的付款信譽來穩(wěn)定供應商的經營心態(tài),在如此的經營環(huán)境中希望大家共渡難關。畢竟大多供應商為我公司供貨都有2-3年的歷史,公司的需求與付款他們也確實無法可說。

眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過兩年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。從選擇供應商到樣品確認,小批量采購以致批量供貨,入庫后及生產過程中出現的部分及批量不合格,只要產品沒有最終出廠,我們都全程跟蹤參與,將風險置于供方處,努力采購符合公司需要的零部件。

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝采購負經理,在采購方法方面為我出謀劃策。是他的管理有方,讓我們不得不千方百計去降低成本,在他的指導下,我學到了很多的溝通技巧,使我在目前的工作中能夠將工作任務及目標積極的按最佳的運作方向發(fā)展。

上半年度總結3

開年以來,在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下,我以“嚴謹務實、扎實高效、敬業(yè)奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己,較好地完成了各項任務,自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。

一、收獲

這半年來,是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。年初以來,自己先后參與工作。這半年的磨練,使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的認識更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。

一是強化三個環(huán)節(jié),切實提高工作效能

把握規(guī)律。想要更好的開展工作就要把握工作的規(guī)律特點。工作的規(guī)律特點來自于日常的分析、判斷、思考,更重要的來自于經常性的總結。在這方面,自己一直堅持記錄工作感悟,堅持辦文之后的歸納和整理,堅持定期回看和總結,把握各項任務的不同的要求,把握各項工作的不同內容。努力做到心中有數、駕輕就熟。

前置學習。根據崗位特點,著力強化學習的敏感性、有序性和動態(tài)性。建立知識儲備目錄,圍繞單位中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等,提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯網、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理,并及時向其他同事學習。

溝通協調。自己工作過程中不斷揣摩和體會,我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時,做到“底數清、情況明”,與上級單位溝通時,做到“兩個明確”,明確工作的具體要求,明確具體聯系人;與基層單位溝通協調時,做到“堅持原則,注重技巧”,在確保工作任務完成的基礎上,爭得基層的理解,保持良好的關系。

二是統籌三個關系,合理把握工作節(jié)奏

主與次的關系。面對紛繁復雜的工作,自己通過旁聽區(qū)委的各種會議,關注領導主要活動,牢牢抓住不同階段的中心工作,分清主要與次要,分清重點和一般,做到突出重點,兼顧全面,有主有次,有張有弛,忙而不亂。

輕與重的關系。堅持“小事快辦、大事穩(wěn)辦”的原則,對于日常一般性的、不牽動大局的工作,速來速辦,來則即辦,突出一個“快”字,用最短的時間抓緊完成;對于大項任務,做到快中有慢,緊中有緩,在籌劃構思上多下功夫,待思考成熟再迅速進行。

急與緩的關系。堅持“緩中求快,急中求妥”,對于時間上要求并不急的工作,不等不拖;對時間要求比較緊的工作,自己首先保持頭腦冷靜,盡可能開動腦筋調動平日里掌握的一些具體情況,搞好統籌再開展,努力做到重點突出、事理清楚,避免粗技大葉、急中出亂。

三是增強三個意識,始終保持工作狀態(tài)

想要干好工作必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,說到底就是讓自己始終處于最佳狀態(tài),時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。

責任意識。一方面是敬業(yè),腳踏實地,扎實鍛煉,干一行,愛一行,鉆一行,不斷增強主動性,積極改進工作;一方面是進取,時刻牢記自己是黨員,時刻以最高的標準要求自己,不斷強化積極進取、爭創(chuàng)一流的精神動力。

和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待工作,正確認識自己的工作和價值,積極克服急功近利的浮躁情緒,克服愛慕虛榮的不良作風,克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想,始終保持一名共產黨員的本色。

團隊意識。在思想上講團結,做到思想統一,步調一致;在工作上講團結,拾遺補缺、協調配合、形成合力;在生活上講團結,主動關心同事,幫助同事,增強工作的凝聚力和向心力。

借這個機會,要特別感謝在過去的半年中,各位領導和同志們給予我的幫助,大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖,讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

二、體會

自己工作半年來的體會可以概括成一個詞,那就是:堅持。

工作進步來自鍥而不舍地努力。作為一名新人,自己并不缺少危機感和恐慌感,開始著手工作的時候比較急,恨不得一夜之間成為“行家里手”,感覺自己下了很大的功夫,但短期內成效并不明顯,相反問題卻表現得很突出。經過這半年的工作,我切身感受到,要想真正提高工作水平,不能靠短期突擊惡補,必須扎扎實實,一步一個腳印,循序漸進的量變積累,才能最終實現厚積薄發(fā)的質變升華。這是個長期的過程,中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑,必須一刻也不放松的堅持。

能力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作,必須將學習作為一種習慣。學習是我所處崗位的生命線,靠學習獲取各種知識提升能力,就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長,不堅持學習,知識就會枯萎、能力就會滯后。在這種形勢下,學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求,就跟不上經濟社會發(fā)展的步伐,就會產生工作與要求不對稱,自己的工作質量必然降低,必然達不到領導的要求。

境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺,個人的境界對做好工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度,反映著個人的品質和價值。作為機關的一員,經常要面對繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只無形的手,影響著工作態(tài)度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉,只有始終專注事業(yè)、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升,才能在進取中真正成就和完善自己。

三、不足

對照當前新形勢下的要求,我感覺自己還存在以下三點不足:

第一,在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確,涉及區(qū)域經濟社會發(fā)展全局的工作,對于各個方面內容的考慮還不到位,導致有些工作甚至丟點落項。

第二,在細節(jié)的處理上還需要精益求精。對于不同領導的要求等研究不夠深入,工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的工作,標準還需進一步提高。

第三,在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比,對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次,更多的只是完成了知識的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的過程。突出表現在,對具體問題的闡述不夠深入夠透,達不到應有的高度。

四、展望

在今后的工作中,我會按照要求,不斷加強學習和鍛煉,全面提升自身的素質和能力,克服來自各方面的困難,優(yōu)質、高效的完成好各項工作任務。具體來講,就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

上半年度總結4

20__年上半年在局領導的正確領導下,在市統計局投資科的正確指導下,在其他相關部門的協助配合下,緊緊圍繞年度工作目標和工作重心,努力學習,勤奮工作,以提高數據質量為核心,不斷提高優(yōu)質服務水平,求真務實,扎實推進,較好地完成了各項工作任務,但也存在著諸多問題和不足,下面就已完成的工作、存在的問題和下半年工作措施做一個小結。

一、上半年完成的工作

(一)、全面完成房地產一套表年報月報的報送工作

1、加強培訓,確保培訓效果。今年上半年開展企業(yè)一套表網上直報工作以來,先后完成了20__房地產投資年報和20__年房地產投資2月到6月共6次網報直報工作,均實現了成功報送,沒有發(fā)生一次漏報和遲報現象。一套表工作由于是一項全新的工作,實施起來難度大、問題多,我們加強了對企業(yè)統計人員的培訓,印發(fā)了《房地產企業(yè)用戶操作流程》、《房地產一套表填報說明》和《房地產報表填寫注意事項》等培訓材料,企業(yè)參訓人員達到80%以上,確保了培訓覆蓋面和培訓效果。

2、對企業(yè)加強交流指導,與專業(yè)加強協調配合。在一套表直報過程中,我們通過手機、電話、網絡、短信平臺等多項通訊工具,加強與企業(yè)的聯系,對企業(yè)提出的問題有求必應,耐心解答,確保對每一個企業(yè)每一個問題都能及時解決。對于企業(yè)自身解決不了的問題,我們下到企業(yè)進行當面指導,手把手教會企業(yè),上半年在報表報送過程中下企業(yè)指導的次數達到10次之多。對于局內部各專業(yè)之間,加強與計算機人員和勞資統計人員的協調配合,確保一套表的全面及時上報。

3、嚴把數據審核關,確保數據真實可信。在企業(yè)報表過程中,我們對企業(yè)數據嚴格審核把關,由于一套表網上審核較寬松,我們就加強了人工審核,尤其加強了對同期數據和上月數據的對比,對數據的邏輯性、表與表之間關聯性和數據的匹配性進行了嚴格審核把關,如果發(fā)現某些數據異常,都會及時聯系統計員了解情況,做到數據真實可靠。我們還會抽空到基建工地進行現場摸底評估,對項目情況做到心中有數。

(二)、加強統計基層基礎統計工作,實行檔案化管理

1、加強數據分析評估,建立電子臺賬

每月的數據在市局反饋后,我們都會及時匯總保存,并建立電子臺賬。今年4月份開始我們建立了數據評估表,對每月數據進行合理化的評估。6月份針對商品房銷售大幅下降的問題,抽取了商品房銷售情況較好__家企業(yè)進行監(jiān)控。

2、加強基層統計工作,建立檔案盒

今年上半年,我們抽查了近十家房地產企業(yè),重點對企業(yè)的報表和統計資料的檔案盒工作及統計臺賬的建立等工作進行了檢查指導,對沒有建立的責令及時整改,對資料沒有健全的責令及時補齊資料。上半年市局投資科抽取了我區(qū)2家房地產企業(yè),進行執(zhí)法檢查,檢查情況較好,市局對我區(qū)房地產企業(yè)檔案盒管理工作給予了肯定。

(三)、加強數據分析評估,努力提高統計服務水平

加強對建設領域情況的監(jiān)測分析,及時發(fā)現和把握新情況、新問題,及時提出正確的分析建議,當好黨政領導的參謀和助手。一是為每月編印月度資料及時提供房地產投資進度數據;二是按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類計算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產投資完成情況,為各級各類領導提供服務;三是上半年完成房地產統計分析1篇,信息3篇,其中2篇被政府網采用,

(四)、做好房地產名錄庫的申報工作

今年一季度申報了一家房地產企業(yè)并得到批準,該家房地產企業(yè)從5月份開始報表。截止到6月份,我區(qū)上報的房地產名錄庫中共__家企業(yè)。

二、存在的問題

(一)、下企業(yè)調研的次數不多,對企業(yè)的基礎工作和數據來源真實性方面的情況了解的不夠全面,指導工作不夠到位。

(二)、對房地產數據監(jiān)控評估不夠及時,與房產局聯系很少。

(三)、對數據的開發(fā)研究分析工作不夠深入。

(四)、存在著報表反復催報和上報不及時的情況,非常麻煩,一直不能很好解決。

三、下半年工作措施

(一)、繼續(xù)加強對房地產數據的監(jiān)控和評估,完善數據評估表,建立和完善同比數據和環(huán)比數據,繼續(xù)加強對商品房銷售的監(jiān)控,加強與房產局的聯系,力爭找到商品房銷售數據的合理的銜接點。

上半年度總結5

20__年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年?,F在,上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了?;仡欉^去六個月的工作和生活,我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進,身邊有很多危機和機遇。就這樣,憑著毅力和勇氣,我們在這條路上勇往直前,戰(zhàn)無不勝,取得了巨大的進步。此時此刻,我將總結半年來的工作:

第一,端正態(tài)度,提升自己

無論我們處在什么階段,什么環(huán)境,態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候,我們失敗了,不是因為我們不努力,而是因為我們的態(tài)度落后了。如果你真的想完成一件事,你可以不用別人說什么就馬上完成。這是態(tài)度。這半年來,我遇到了很多問題和困難,但我在努力前進,以良好的心態(tài),在提高自己的道路上不斷進步。

第二,積極配合,團結合作

合作對于一份工作很重要。我們在一家公司工作,所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體。我們需要互相包容,互相支持,互相合作。有時候,一個人做事情效率可以高很多,但是我們離不開整個集體。做好合作,積極團結部門人員,會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作,效率自然會提高。

第三,抓住機遇,敢于突破

雖然上半年的整體形勢確實很艱難,但大家都在恐慌中勇敢前行。對我們公司來說,今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn),員工壓力也很大。然而,我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時,我們也在尋找合適的機會。在這一點上,我認為我已經做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己,抓住各種機會,讓自己成長的更快,讓自己更自信的前進。

第四,改變不足,勇往直前

還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強,有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上,尺度把握不好,總是容易出現一些漏洞,這也是我自身粗心的體現。對于這一切,我覺得我應該花點時間去改變,去外面多學點東西,讓自己進步發(fā)展更快,不辜負這段付出。

上半年度總結6

20__年是我市全面推進品牌戰(zhàn)略的開局之年,在市委、市政府的高度重視和正確領導下,全市以學習實踐科學發(fā)展觀為統領,緊密結合__實際,突出“品牌培育、品牌申報、品牌拓展、品牌保護”四個重點環(huán)節(jié),全方位推進品牌戰(zhàn)略,為促進經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、領導我市品牌推進工作

__市推進品牌戰(zhàn)略辦公室設在我局那_,2月16日,全市推進品牌戰(zhàn)略聯席會第一次會議正式召開,明確了部門職能職責,規(guī)范了工作流程,制訂了實施意見、三年發(fā)展規(guī)劃和年度培育目標;3月召開了行業(yè)協會(商會)推進品牌戰(zhàn)略工作座談會,充分調動了各行各業(yè)的積極性;平面媒體、戶外、網絡等公共資源的品牌展示宣傳工作正在有序進行中。

二、加強法規(guī)宣傳,提高公眾的商標意識

三、健全維權機制,加大維權力度,品牌合法權益保護更加到位。圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題,堅持執(zhí)法為民,把維護人民群眾利益與商標權利人的利益結合起來,不斷強化查辦力度,嚴厲打擊商標違法行為。開展以保護馳名商標、著名商標為重點的執(zhí)法活動,對展會、商場、專賣店等零售企業(yè)進行商標巡查117次,對商標印制企業(yè)巡查66次,查處商標印制違法案件2件,罰款3。5萬元。

今年一季度共查處商標違法案件44件,其中一般商標案件2件,商標侵權案件42件,沒收侵權商標標識3950件(套),罰沒金額22。75萬元,沒收、銷毀侵權商品22件。有力地打擊了商標違法行為,形成尊重知識產權、保護知識產權的濃厚氛圍,為消費者營造了安全健康的消費環(huán)境。

上半年度總結7

過去的半年中,我校團支部在校領導和上級團組織的領導、關心、幫助下,圍繞團委的工作思路,圍繞素質教育為主的學校中心工作,不斷加強團支部的自身建設,切實注重教工團員自身素質的培養(yǎng),注重師德建設,充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用。

一、完善自身建設,常規(guī)工作有序進行

1、每學期起始、結束時,團支部及時做好計劃制定、總結撰寫的工作,每學期的工作安排、內容告之于團員,認真聽取團員意見,改進不足,力求工作做得更好。

2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,各種上級團委下發(fā)的文件,支部計劃、總結,各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

3、認真組織團干培訓,努力提高基層團干素質。

4、認真做好每年度新團員的培訓、發(fā)展,團費的收繳工作。

二、加強團員隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性

抓好團的隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面,加強團組織建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,是團支部工作的重點。

1、切實做好團干部隊伍建設,提高團干部隊伍的整體素質,是做好團隊工作的重要保證。一年來,我們十分注重團干部的思想教育,定期召開班級團支書會議,聽取班級團支書工作匯報,了解團員隊伍狀況,并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等,逐步提高各班團支部書記的思想意識,從而調動他們的主動性和積極性。

2、加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支部書記定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識,提高團員對團組織的認識,收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督,發(fā)現不規(guī)范的人和事要進行批評教育,情節(jié)較重的上報團支部,由團支部組織談話教育。

3、進一步規(guī)范入團程序,嚴把入團關。在團員發(fā)展上,始終堅持實行團員發(fā)展接受學校學生的評議監(jiān)督,入團必須在全班進行民主

上半年度總結8

公司領導:

您好!

__經營財年上半年度,本部在各級領導的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下,積極踐行公司改革指示精神,履行綜合管理部各項崗位職責訴求暨既定工作目標。回首這半年來的工作,現小結如下:

一、貫徹投資公司體制改革和天元置業(yè)獨立經營自主管理指導方針下,有序開展天元置業(yè)體、機制建設,細化現代房地產經營管理崗位職責,編制體制模型框架,起草修訂部門運營流程;根據組成部門要求,先期籌備、有效配合各部門推進遞延工作平穩(wěn)展開。

二、率部投身房地產調整期間的改革大潮,明確天元置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位,全員動員為一線銷售隊伍“溝通、協調、保障、服務”的行政職能,廣延房地產綜合市場信息的觸角,為公司決策層制定相關政策,提供同行業(yè)參考坐標,配合兄弟部門完善各工作模型演練內容。

三、展開濮陽市競爭區(qū)域內市場調查分析,組織撰寫市場調查報告,如實客觀的反應公司現有電信項目(名門之秀)位于濮陽市房地產企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現狀,努力找準公司未來發(fā)展的定位;上報各類材料統一行文制式,參數以數據、模型做論腳點;務求形象直觀、簡介明了。

四、對公司組建進程中,統一各方面來人思想宣導;組織共同學習,凝聚團隊意識,鼓舞士氣斗志;在低成本運營的框架內,最大限度地調動我部每個人的積極性;對尚未明確部門細分職能的工作,不推不讓,以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來開展工作。

五、最大限度的發(fā)揮參謀職能,努力向房地產專業(yè)營銷領域學習,以市場調查為論據,調動一線人員參與積極性,組織撰寫3.15營銷報告,現場銷售初見成效;人員到位后,配合營銷部編寫5.1促銷報告,跟蹤活動展開節(jié)奏,與各部門負責人步調協作,深入營銷推廣一線,奔赴濮陽五縣一區(qū)等銷售前線。

六、積極參與戶型調整的論證工作,搜集戶型調整信息,為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例,從營銷工作的后端向中段、前端逆向推演,以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導戶型情報的分類收集、整理、完善工作,務求細節(jié)完善、詳實有據。

七、截止__經營財年上半年度,電信項目(名門之秀)銷售業(yè)績完成情況:實現規(guī)模銷售120套,上半年訂金總計247.5萬,累計回款總計584.36萬元。

上半年度總結9

上半年我們的任務量很重,因為上級的需求,我們的產品生產量同比去年要高初百分之二十的百分點,這也意味著我們要進行加班了,否則的話就可能會耽誤這批產品的生產。

但是如何合理的安排人員加班,這一個重擔就壓在了我的身上了。加班這樣的事情,沒什么人愿意做的,我們車間廠的工作時間還是比較好的,早上8點半開工,做到下午6點半,期間還能休息一個小時,以及一個小時的午飯,實際工作時間只有八小時。

但是這八個小時也是比較難度過的,因為在這段時間里,必須時刻不同的守在崗位上,不能有疏忽,玩手機這樣的事情是絕對不行的,八個小時全神貫注的去工作,這本就非常的辛苦了,如今還要進行加班。所以我也只能和主任商量,把原本每小時的工作金額提高一些,領導經過一番考慮,最終也同意了我的建議。

有了補帖,同事們自然是熱情高漲,我們也加急生產,最后提前半個月的時間就把上面交代給我們的任務完成了。作為獎勵,我向車間主任申請給我們三班的同事們放半天假,當然,是分為三批次來放,畢竟生產線是不能停的.。

在車間工作,最重要的就是安全問題了,車間里的大型機器若有操作不當,就很容易造成人員受傷等情況,我做為三班的負責人,自然是要對我們三班的各個人員的生命安全著想。我這半年了來,基本上每個月都要開一次員工會議,給他們加強一下思想安全建設,避免有人員操作失誤而無法應對的情況的現象發(fā)生。我很慶幸的是,在整個上半年里,我們三班的二十多名同事沒有一個人出現過危險操作,或是因操作不當而造成人員受傷。在下半年度的工作里,我希望我領導的三班同事們能繼續(xù)加油,也希望我們第二生產車間能夠再次創(chuàng)造新輝煌。

上半年度總結10

目前部門人員編制:

收銀:共26名,含組長1名。主要負責收銀業(yè)務管理,收銀數據核查,和排班等工作安排。收銀分兩條線管理:一、收銀業(yè)務方面統一管理。收銀紀律由各部門協助管理。

后臺:共3名,含組長1名,負責后臺工作統籌安排,協調收銀調賬,后臺崗位輪班。:2人,雖然外聯只有兩名成員,但大家都非常積極配合外聯部工作,比如朱姐就很積極的在分擔外聯的工作,所以說外聯部人員不止兩位。

外聯部是公司今年新成立的重要智能部門,外聯部的主要 工作在于對接、協助其他部門工作,即負責外聯也負責內聯。對于公司來說外聯是公司面向導游的一個窗口,是連接導游的一座重要橋梁,外聯工作做得好壞與否,對公司會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門工作,才能像潤滑劑一樣使工作更高效。(這是我對外聯工作的一個認知)。

前期工作重點:

對旅行社:建立旅行社檔案,熟悉旅行社負責人/與導游部經理有效溝通,導游主觀能動性情況,產出情況。

對外導游的工作:建立導游群,大量收集所有導游信息,接待導游采點,帶領導游熟悉操咱們的一個作流程。

對內:收銀、后臺的管理監(jiān)督工作。積極協助各部門工作。

除了日常的工作之外,還有一些領導臨時交辦的工作,每一次工作我都當作是一次學習的機會,盡可能地把它做好。

至從1月份外聯部成立以來,,我逐漸了解了外聯部的工作模式和工作流程,在這半年時間的工作過程中學到了很多東西,使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作計劃:

1、分工負責,按市場劃分,有爭對性的開展工作。

2、樹立樣板旅行社:每人挑選兩家具有潛力的旅行社,做計劃、定目標用數據說話,用指標考核工作成效。

3、把工作做細:外聯部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就與導游保持密切聯系,有助于工作推進。至少樣板旅行社做到每一個團提前聯系,

4、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,把導游反饋的信息再傳達到各部門。

在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與導游聯系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,相信通過這次會議計劃學習,我們的工作會越做越好!


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