學生會主席工作總結匯報

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學生會主席工作總結匯報1

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規(guī)模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。

作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

我們相信通過我們的努力和系領導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績.

學生會主席工作總結匯報2

呆在學生會這么久了,其實有三句話,我覺得對于學生干部來說非常適用的話,它讓我記憶猶新:

1、張居正的“以渺渺之身,任天下之重”;

2、王陽明的“須從根上求生死,莫向支流論清濁”;

3、孟子的“生于憂患,死于安樂”。

這不僅僅是幾句名人名言,而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部,我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題,更要以一個服務者的角度去解決問題。

學生會是學院學生的一個群眾性組織,它是宗旨是“全心全意為同學服務”,作為經(jīng)管系這個組織的領頭人,我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部,讓更多的學生意識到學生會就是他們的家,就是他們權益得以保障的地方。

急同學之所急,想同學之所想。在學生工作的開展中,我們一定要做到從學生中來,到學生中去,密切聯(lián)系廣大同學,切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益,把同學的困難當作自己的困難,把同學的需要當作自己的需要,只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作,真正實現(xiàn)學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中,發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足,當然也不乏一些閃光的亮點。

我認為,作為高校的學生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我,通過工作、學習、生活的不斷鍛煉,站在時代發(fā)展的高度上,切實提升自身的知識能力和實踐能力,肩負起時代賦予的神圣責任。

雖然在這些方面說是這樣說,但是我們一樣有很多的不足,在很多方面需要改進,畢竟我們也是常人,不可能事事都做好,事事都做精,所以我們就要更努力,更應該比別人注重細節(jié),因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里,在別人心中,我們就是榜樣!很多事,做好了是我們應該的,做不好,是我們不應該的。

在平時工作中,各系應該加強相互之間的交流,讓各系之間相互學習,相互彌補自身的不足,讓學生會蒸蒸日上,從而更好的服務與同學,服務于大家!

在每一次的活動結束后,都應該做一個總結,在每月結束后,由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!

即使在學生會工作是繁瑣的,讓人覺得疲憊等,但我覺得是值得的,既然選擇了,我就不后悔,既然選擇了,我就要把它做好,做強!就像經(jīng)營一份事業(yè)來經(jīng)營它……

學生會主席工作總結匯報3

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!我受__農(nóng)業(yè)大學__屆學生會的委托,向大會作年度工作總結。

__-__學年,古詩大全學生會在校黨委的正確領導下,在校團委的直接指導下,緊跟時代步伐,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度完善,機構整頓,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動,組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動,出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。

關注社會熱點,辭職信范文深化理論學習,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式,開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動,組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神,并以“_”召開為契機,適時地成立“_”精神學習小組,在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新_,使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。

2、成立校學生會直屬團支部

為了更好地在學生會中開展團的工作,切實提高學生干部素質,在校團委老師的關懷指導下,__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部,校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習,平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動,這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。

3、開展“關于臺灣_”的座談會

3月__年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況,為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決,以保持學校穩(wěn)定發(fā)展,更好的為同學們服務,經(jīng)校學生會主席團研究,決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班,負責協(xié)調學生與園區(qū)管理部門的關系,及時反映學生問題,收到很好的效果,很多問題得到了及時解決,對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。

學生會主席工作總結匯報4

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

光陰似箭,轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里,在我系領導的英明策略,輔導員的辛勤指導,全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家,謝謝!我根據(jù)施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年,今天我最后一次以主席的身份在大會上做述職報告如下:

一、根據(jù)工作經(jīng)驗,并結合具體情況完善了章程。

“無規(guī)矩不成方圓”,學生會是一個強有力的團體,如果沒有相應的規(guī)章制度制約學生會的行為,后果是比較嚴重的。通過一年的工作,從中發(fā)現(xiàn)了問題,找到了解決問題的方式,為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍,將相關規(guī)定以白紙黑字寫出來,不僅約束學生干部的行為,并且對學生干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度:

(一)學生干部考核制度

為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺,當出現(xiàn)問題受到通報批評時,主席團或部長有相應的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的表現(xiàn),對他們的決策能力、管理能力,積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現(xiàn),從而可以更好的去完善自我。

(二)獎罰制度

學生會是一個鍛煉學生的機構,要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學,在制度上規(guī)定通報表揚,學期末選取優(yōu)秀成員、部長,優(yōu)秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者,嚴重者進行勸退,撤職等處罰。

(三)意見箱管理制度

為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定,學生會全體成員接受大家的監(jiān)督,有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理,盡最快速度將結果反饋給同學們。

(四)宣傳部物品管理制度

宣傳部是學生會活動的核心部門,開展工作時耗資比較大,物品管理是否恰當直接影響到經(jīng)費節(jié)約和浪費。在日后一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

(五)檔案管理制度

隨著學生會的發(fā)展,資料的數(shù)量,復雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發(fā)展歷程,并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎,務實。因此本屆加強了資料的系統(tǒng)整理,并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。

二、目前學生會存在和有待完善的問題。

(一)學生會是個團體也是個“家”,但是團體目前還不能和“家”畫等號。

這個問題年年都存在。比如:某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部,沒有工作心里空空的,感覺有無自己都無大礙,完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆,我吸取別人的經(jīng)驗,采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關心,每當有人生日時,有專人負責準備一份小禮物,在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短,目前見不到很好的效果,有待下一屆去更好的去完善。

(二)活動開展籌備工作不合理。

很多學生干部反應,自己只是知道活動什么時候要開始,到時候要布置會場,要收拾場地等工作,但是卻不知道具體情況。出現(xiàn)這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

1、活動方案沒有經(jīng)主席團討論審核而直接和輔導員討論,討論妥當直接給一份方案給主席團,導致其他部門并沒有參與活動的籌備。

2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案,不積極對成員講解,并征求他們是否有建議等。

3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發(fā)現(xiàn)問題,去關注問題,去了解學生會活動的開展情況。

(三)活動質量不高,不受學生歡迎。

活動不在于多,而在于精。造成活動質量不高的原因時比較復雜的。我認為原因是:

1、活動前期宣傳工作不到位。

首先是要在學生會內部進行宣傳到位,讓全體成員都了解此次活動的意義,參加后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一,十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

2、活動后期宣傳工作沒力度

活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定,同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到,讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片,這就好比是售后服務,服務好了,還擔心沒有人宣傳么?

(四)我系網(wǎng)站出現(xiàn)問題尚未解決。

網(wǎng)絡是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺,對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網(wǎng)站20__年出現(xiàn)了問題,至今尚未解決,嚴重影響了宣傳工作,同時讓同學們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學習相關技術,正在籌備重建網(wǎng)站。

(五)主席團工作監(jiān)督機構尚未成立。

主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發(fā)展,嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構,如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員),時刻約束著主席團成員積極工作,為把學生會工作做好而奮斗。對于態(tài)度比較惡劣者可以進行罷免。

三、對今后學生會工作的期望。

(一)施政綱領

俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,施政綱領好比一盞航燈,指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領,就等于工作成功了一半,否則,就好比無頭蒼蠅般,找不到方向。“冰凍三尺,非一日之寒”,這說明要寫好屬于自己的綱領,就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,記錄解決問題的方法,多思考,多反省自我。唯有這樣方能寫好他,并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作,從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色,加強我系的知名度。

主席是一個核心人物,根據(jù)施政綱領做到邏輯思維嚴謹,嚴格要求自我地去統(tǒng)籌大局,部署總體工作。在開展工作時期,時時刻刻記得自己的綱領,不得亂了腳步。

(二)學生干部要熟讀章程,按章程辦事,講原則,自律。

章程是讓一個學生會有序開展工作地根據(jù),學生干部必須手持一份,在短的時間了要熟讀它,并運用到現(xiàn)實的工作中。如沒有去遵守,就是一種管理制度的失敗。

(三)天時地利不如人和

孟子日:“天時不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構,一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結,和睦。

(四)提高學生干部的演講水平,尤其是部長級以上干部。

這里談到的演講是多方面的,如發(fā)表講話,做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意,演講內容的好壞影響到成員的積極性,以及對部長級以上干部的看法。

以上是我這一年工作的述職報告,我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生干部能夠積極了解到這些情況,并立刻出謀劃策去解決,讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色,讓我系同學能夠更加認可學生會!

學生會主席工作總結匯報5

各位老師,各位同學:

大家好!

今天是我院20__年新學期的第一次全體干部大會,很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席,第二作為__級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的和本學期計劃向各位進行匯報,希望大家在下面能夠認真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結:

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在__——__學年下半學期做了以下工作:

迎新生工作,學生會換屆工作,起草我院學生會章程,__級學生太行山寫生匯報展,__級學生籃球友誼賽,__級學生優(yōu)秀作品展覽,“主持人大賽”,為計算機與科學技院__級學生的捐款,及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有:

紀檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛(wèi)生檢查,宿舍文化節(jié),餐廳調查問卷等。體育部的全?;@球聯(lián)賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件征集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收,“書香文化校園”我們取得一個一等獎,一個二等獎?!按髮W生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學生提供了展示自我的平臺,也為以后的節(jié)目主持人準備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元,為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學的病情已有所好轉,現(xiàn)在正在家里療養(yǎng),我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業(yè)生洽談會中,學生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的后勤保障工作,得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下:

一、加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現(xiàn)在團結問題上,從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績??赡苋绻麑W生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結,大家就像一家人一樣,這一點一點也不夸張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統(tǒng),二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么?(給點掌聲好不?)

二、對各部門的工作要求。

1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據(jù)院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到。我們要有不怕困難的精神。

2、各部門應盡力單獨完成任務,防止所有工作都由部長完成,干事卻只掛閑職的情況發(fā)生,其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制,分配任務責任到人。該誰的任務誰來干,工作出現(xiàn)問題要有人來承擔責任。

4、學生會是學生群眾性組織,代表廣大同學的根本利益,是學生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學的聯(lián)系,充分利用本部干事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象,要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作,班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室,各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取并接受。

5、各部門要真總結以往的經(jīng)驗和教訓要杜絕再有只顧效率不顧質量的情況發(fā)生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平,公正。給干事創(chuàng)造一個公平合理的競爭平臺,并以此來作為評優(yōu)評先和選拔干部的依據(jù)。_關于這個章程和評優(yōu)等等一系列的獎罰措施我在這里要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規(guī)章制度,但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對干事和班委光靠加分沒有太大吸引力,我也是一個普通學生,我知道每位同學心里邊想得都有那些東西。但是在以后的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關系,也就是說相對應干事和班委必須服從于管理,比如說學習委員要聽從于學習部,紀律委員要服從于紀檢部。

6、部門所開會議內容和所做工作要留有存根,到學期末以便總結上交辦公室進行存檔,給下屆學生會留下一定的經(jīng)驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請各位教師和同學給予監(jiān)督和指導,使我院的工作能夠更上一層樓。

最后祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!


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