反腐倡廉，亦稱“懲腐倡廉”。即反對腐敗，倡導(dǎo)廉政。政治倫理學(xué)術(shù)語，屬政治道德范疇。廉政建設(shè)的基本內(nèi)容。思想道德建設(shè)的集中體現(xiàn)。下面小編給大家整理的反腐倡廉工作心得1500字范文五篇，希望大家喜歡!
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個職責(zé)”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展供給了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將_年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體職責(zé)體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體職責(zé)落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體職責(zé)記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將職責(zé)體系再健全、職責(zé)清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)職責(zé)書69份，逐級傳導(dǎo)主體職責(zé)。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責(zé)主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強化夢想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了_年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，到達(dá)了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部團(tuán)體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展_年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。_年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了_-_年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員夢想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團(tuán)體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子團(tuán)體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動本事鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見提議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查資料44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均經(jīng)過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，進(jìn)取推進(jìn)社?？òl(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了_年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用本事考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的
軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的職責(zé)范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解職責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責(zé)主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部團(tuán)體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，經(jīng)過有重點、分層次的開展團(tuán)體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情景，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，可是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建職責(zé)同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化紀(jì)律教育。進(jìn)取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。
深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的本事。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，進(jìn)取宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要資料，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自我的人，辦好自我的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不一樣崗位、不一樣系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
按照集團(tuán)公司就學(xué)習(xí)貫徹“山西焦煤黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機(jī)，強化工作作風(fēng)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育等要求。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設(shè)上有了一些新的認(rèn)識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進(jìn)一步增強，主要有以下幾點：
一、企業(yè)必須要加強反腐倡廉建設(shè)工作。
企業(yè)要實現(xiàn)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視反腐倡廉建設(shè)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在平時的工作中不斷加強干部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權(quán)力監(jiān)督。
(一)、要不斷提高對反腐倡廉建設(shè)工作的認(rèn)識。
必須充分認(rèn)識反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性，長期不斷地加強管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅定夢想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。
(二)、反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。
反腐倡廉建設(shè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要緊緊圍繞公司關(guān)于改革發(fā)展的重大決策部署，著眼未來，為實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展供給堅強的政治保障。
(三)、反腐倡廉建設(shè)要堅持以人為本的精神。
堅持以人為本、執(zhí)政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設(shè)工作總結(jié)關(guān)注、維護(hù)公司員工合法權(quán)益，堅決查處違紀(jì)案件。
(四)反腐倡廉建設(shè)必須加強權(quán)力監(jiān)督。
“絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”。加強權(quán)力監(jiān)督是反腐倡廉建設(shè)必不可少的工作。做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。
二、自身要加強廉潔自律的學(xué)習(xí)和思考
廉潔自律、勤政為民是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自我，對自我無所約束，濫用權(quán)力，為所欲為，甚至違法亂紀(jì)，那么他就沒有資格、沒有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管別人，他就不可能做好自我的本職工作，代表人民群眾的根本利益。
(一)、加強理論聯(lián)系實際，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進(jìn)行夢想信念學(xué)習(xí)。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實事，全力以赴謀發(fā)展。
二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。
(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，身體力行，率先垂范，起模范帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟
黨員干部異常是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅定信念，在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴(yán)于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自我，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微，增強拒腐防變的本事，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
(三)要善于理解方方面面的監(jiān)督。
要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺理解黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中擁有必須的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情景下，都要把握自我，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。所以，大家都要正確對待理解黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于理解群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自我有什么不足和缺點，及時加以改善和糾正，對自我的成長有好處。
三、經(jīng)常查找自我的不足，改善工作。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，我深刻反思自我，認(rèn)識到自身在夢想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自我主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
(一)、始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅定夢想信念。
作為一名煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知任務(wù)艱巨、職責(zé)重大，僅有不斷完善和提高自我，才能確保高質(zhì)量地完成好公司交給的工作任務(wù)，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。所以自我將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。
(二)、始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。
要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去確定、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進(jìn)行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
(三)、始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。
在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為更好更快的建設(shè)礦井做出自我的貢獻(xiàn)。
今年來，自我嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項職責(zé)要求，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)職責(zé)制各項任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律和防腐拒變本事
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改善機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。所以，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作本事，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，堅持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
二、嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律
黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，進(jìn)取開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自我的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭理解監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效。凡是要別人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領(lǐng)導(dǎo)，提高部門廉政建設(shè)成效
切實按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍和資料，加強對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要資料的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
__年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀(jì)委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進(jìn)一步堅定政治信念，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨委主體職責(zé)，加強紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)儉，進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展供給堅實的保障。
一、落實黨委的主體職責(zé)，推進(jìn)公司健康發(fā)展。
1.嚴(yán)格落實主體職責(zé)。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，黨委負(fù)主體職責(zé)，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督職責(zé)。一是進(jìn)一步明確公司黨委是全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)主體，各黨支部是各基層單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)主體，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)清各自的主體職責(zé)，帶頭履行主體職責(zé)，組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神禮貌建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的職責(zé)分解、職責(zé)考核、職責(zé)追究的要求，進(jìn)一步細(xì)化分解反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)、量化考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求、明確職責(zé)部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責(zé)和工作資料，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風(fēng)廉政職責(zé)制落實到位，職責(zé)到人。嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。公司紀(jì)委將對黨風(fēng)廉政職責(zé)制落實和履行廉政承諾情景進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情景，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風(fēng)”
問題對群眾反映的問題及時進(jìn)行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。
一是完善公司紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)，實施紀(jì)委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細(xì)則。二是堅持實施黨務(wù)公開和企務(wù)公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀(jì)問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行公開、公示。三是全面理解監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道理解投訴和舉報，全面理解職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時理解社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風(fēng)險防控體系。
一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情景進(jìn)行專項的調(diào)研資料'》調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進(jìn)行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情景的監(jiān)督，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標(biāo)、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。
一是加強夢想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，教育和引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義共同夢想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體，全方位進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務(wù)意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學(xué)習(xí)資料與實際工作脫節(jié)，工作職責(zé)不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務(wù)意識不強、工作主動性不足、缺乏職責(zé)擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進(jìn)一步推行“三制”工作制，即工作首問負(fù)責(zé)制、職責(zé)追究制、服務(wù)考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情景有反饋、全面理解群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。
一是認(rèn)真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進(jìn)一步規(guī)范日常公務(wù)接待，嚴(yán)格控制各項辦公經(jīng)費的超標(biāo)準(zhǔn)支出。二是進(jìn)一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待。三是嚴(yán)格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進(jìn)行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。
公司紀(jì)委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實，加大職責(zé)追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政職責(zé)追究。
今年公司紀(jì)委將對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀(jì)律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;理解工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行職責(zé)追究。
三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
一是加強職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、禮貌服務(wù)等培訓(xùn)活動，經(jīng)過設(shè)立“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”、“青年禮貌號”、“學(xué)雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、禮貌服務(wù)等培訓(xùn)活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，構(gòu)成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會、促進(jìn)發(fā)展”的良好風(fēng)尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀(jì)律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風(fēng)廉政教育月活動。堅持以黨風(fēng)廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。
今年以來，我中心以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委十九屆二次全會和各級紀(jì)委工作部署要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強化源頭治理，預(yù)防腐敗發(fā)生，為中心推進(jìn)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點，實行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，推動重心下移、窗口前移、效率提速，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”等年度重點工作供給強有力的紀(jì)律保證?，F(xiàn)將我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、主要工作及成效
(一)加強學(xué)習(xí)教育，夯實反腐倡廉思想基礎(chǔ)
1.加強黨風(fēng)廉政規(guī)定學(xué)習(xí)。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有關(guān)講話精神，進(jìn)取開展《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及關(guān)于改善工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、討論、觀看錄像輔導(dǎo)等多種形式，加大學(xué)習(xí)力度，促使黨員干部進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，強化夢想信念，端正黨風(fēng)政風(fēng)。
2.大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。
創(chuàng)新廉政文化載體，加強政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站黨風(fēng)廉政專欄建設(shè)，及時更新廉政文化建設(shè)資料，進(jìn)取報道廉政工作動態(tài)，經(jīng)過發(fā)送廉政信息、播放廉政標(biāo)語、張貼廉政格言等方式，加強政務(wù)服務(wù)大廳廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力。
3.加強崗位廉政教育。
針對審批窗口崗位權(quán)力大、廉政風(fēng)險高的實際情景，將加強審批服務(wù)窗口黨風(fēng)廉政建設(shè)作為廉政教育重要目標(biāo)，結(jié)合政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)案例說法、明紀(jì)，進(jìn)一步筑牢服務(wù)窗口黨員干部思想道德防線。
(二)落實制度，深化懲防體系建設(shè)
1.強化主體職責(zé)。
結(jié)合中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體職責(zé)，并按照“一崗雙責(zé)”要求，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和崗位職責(zé)分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀，在各個層面抓好具體任務(wù)落實。嚴(yán)格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。
2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。
認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委進(jìn)行述職述廉述德，單位班子領(lǐng)導(dǎo)成員定期向中心廣大干部職工進(jìn)行述職述廉述德。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。
3.改善民主生活會的方式方法。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的職責(zé)和權(quán)利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機(jī)制，全力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，自覺理解群眾和社會監(jiān)督。
(三)狠剎“四風(fēng)”，著力強化作風(fēng)建設(shè)
1.嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。
扎實開展“兩學(xué)一做”、“群眾路線”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準(zhǔn)和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機(jī)制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀(jì)違法苗頭、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。
2.查擺“四風(fēng)”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，立行立改，先行先改。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費;嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風(fēng)，杜絕貪圖安逸、不思進(jìn)取的奢侈享樂之風(fēng)。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風(fēng)，改善文風(fēng)會風(fēng)，開短會，發(fā)短文，嚴(yán)格控制會議和發(fā)文。
3.開展“12個嚴(yán)禁”專項整治。
針對中共常德市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神加大對“四風(fēng)”問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度的通知》(常紀(jì)發(fā)〔_〕2號)中提出的“12個嚴(yán)禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣，徹底解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣。落實首接職責(zé)制、一次告知制、職責(zé)追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運行。
(四)改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。
1.完善立體化預(yù)防腐敗監(jiān)督體系。
健全以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)服務(wù)監(jiān)督、評價、考核機(jī)制，把服務(wù)評價話語權(quán)交給群眾和企業(yè);嚴(yán)格考核評議，對窗口工作進(jìn)行日檢查，月考核，每月通報考核結(jié)果。
2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。
以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批職責(zé)人自由裁量權(quán)，實現(xiàn)審批職責(zé)明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎樣辦，實行陽光審批，理解公眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題
今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了必須成績，但和上級要求還有差距，主要表此刻以下幾個方面：
一是上級精神學(xué)習(xí)傳達(dá)的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關(guān)教育。
二是黨風(fēng)廉政在宣傳學(xué)習(xí)上形式單一，資料不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自我的資料和特點。
三是政府信息、政務(wù)、黨務(wù)公開的廣度和深度有待加強。
三、下半年工作打算
下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，主要做好以下工作：一是不斷完善懲治、教育、預(yù)防腐敗管理體系，加強廉政制度建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，確保_年度全中心無人違反反腐倡廉有關(guān)規(guī)定。
二是不斷強化服務(wù)意識、效能意識和廉潔意識，提高服務(wù)效率，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化，爭取群眾辦理事項滿意率到達(dá)99.8%以上，確保全年無被上級糾察或被媒體負(fù)面曝光等問題發(fā)生。